Estoy embarazada de 5 meses y me han contratado por 3 meses. Si me pusiera de baja antes de finalizar mi contrato, ¿Cobraría algún tipo de remuneración hasta el parto y durante la baja por maternidad aún cuando mi relación laboral con la empresa hubiera terminado?. Otro dato es que no tengo derecho a subsidio por desempleo puesto que no llego al año cotizado. Gracias de antemano.