Curso Superior de Gestion Contable y Fiscal

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Curso Superior de Gestion Contable y Fiscal
  • Afige
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online
  • Duracion: 205 horas lectivas
  • Precio:
    1.860€

Valoración de TuMaster

Ana Rodríguez

Responsabilidad financiera y fiscal

Por Ana Rodríguez
Información de la institución

Afige es un centro de formación especializado en el área financiera, economica, fiscal, jurídica y laboral que ofrece como garantía de calidad de su sistema de gestión la certificación obtenida en base a la norma internacional UNE-EN-ISO-9001-2000

A través de su aula de estudio, Afige ha diseñado un innovador sistema de formación interactiva para cualquiera de sus programas formativos. De esta manera se pueden seguir todos sus cursos a través de internet.

Modalidad de impartición

Este curso se desarrolla a distancia y on line.

Ciudad

A Distancia - On line

Número de horas

El curso tiene una duración de 258 horas lectivas.

Valoración del programa

El objetivo de este curso superior es formar al alumno en la gestión financiera y fiscal de la empresa para que pueda desarrollar las tareas relacionadas en dicha área (análisis de estados financieros o gestión de impuestos)
Con el sistema de enseñanza que proporciona Ingafor el programa se desarrolla en base a su aula virtual interactiva con la posibilidad de tutorias personalizadas.

Dirigido a

Este curso está dirigido a aquellas personas con responsabilidades en el área financiera -contable de la empresa que deseen profundizar en las gestión contable y fiscal.

Empleabilidad

Las salidas profesionales se situan en el marco financiero - contable de la empresa: Directores financieros, directores de administración o gerentes.

Salario esperado

El salario se estimará en función de la experiencia en el puesto o cargo.

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    Gracias.

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Dirigido a:

Aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos en Gestión Contable y Fiscal

Comentarios:

OBJETIVOS:

• Conceptos del ciclo contable

El primer módulo nos conduce desde el principio a descubrir cómo, partiendo de los conceptos contables básicos, se llega a completar el proceso de contabilización adecuado al Nuevo Plan General de Contabilidad.

A través de la lectura, comprensión y estudio de este módulo podemos entender lo que es una cuenta, qué tipos de cuentas existen, de gastos, de ingresos, los asientos, etc., dando lugar a entender y analizar la cuenta de resultados y el Balance de Situación.

Se describen de manera detallada todos los métodos de amortización, así como ejemplos diversos para facilitar el entendimiento de los mismos.

A modo de anexo, también se incorpora el nuevo Plan General Contable, la Tabla general de amortizaciones, así como la composición de los libros de comercio obligatorios que ha de llevar una empresa, y los auxiliares.

Se ha querido, sobre todo, en este primer módulo, ir mostrando paso a paso todos aquellos elementos y conceptos que consideramos fundamentales para un mejor entendimiento, finalizando con un completo caso práctico donde se han reflejado todos los conceptos anteriormente explicados, para mostrar la interrelación de éstos en la práctica contable del día a día.

• Interpretación del Balance

Con el segundo módulo, se ofrece una amplia visión de los fundamentos que componen el nuevo balance (según el Nuevo Plan de Contabilidad), así como las técnicas de análisis del mismo. De este modo, el balance se nos manifiesta como una clave de interpretación de la realidad económica de la empresa.
La materia explicada en este módulo se ha estructurado en cuatro grupos:

En el primero (unidad 10 a la 14) se estudia la composición del Balance de Situación, los conceptos que integran el Activo, el Patrimonio Neto y el Pasivo.

El segundo grupo (unidad 15) está dedicado al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), la contabilización de las operaciones más comunes, su relación con el NPGC (Nuevo Plan General Contable) y, por último, la explicación de la regla de la prorrata.

En el tercero (unidad 17) se describen aquellas situaciones “especiales” que una empresa debe afrontar en determinadas ocasiones (quiebra, suspensión de pagos, fusión, escisión, etc.).

Y, por último, (unidad 18), se ofrece una visión generalizada de la consolidación de balances, en qué consiste, y los distintos métodos y sistemas de consolidación. Para finalizar se hace un breve resumen de cómo las empresas han de presentar las cuentas anuales en el Registro Mercantil.

Leer más Análisis Contable

Una vez se han dado por cerradas las cuentas del ejercicio contable de una compañía, hay que plasmar los movimientos en un balance y cuenta de explotación, y éstos en unas cuentas anuales que deben presentarse al Registro Mercantil.

La primera unidad de este módulo recoge las pautas que deben seguirse, la información que debe recoger estas cuentas anuales, que son el Balance, la Cuenta de Explotación, la Memoria y el informe de gestión.

Así, una vez la sociedad tiene las cuentas cerradas, hay que proceder a analizar las cifras. Este análisis puede ser tanto económico como financiero. Asimismo, hay que analizar si existe equilibrio en la empresa.

El equilibrio se puede analizar desde dos vertientes: patrimonial y financiero. Desde el punto de vista patrimonial se analiza la inversión de la compañía (en qué invierte) y la financiación de esta inversión. Este análisis se realiza a través de una serie de ratios que permitirán concluir si la sociedad puede asumir las deudas contraídas.

El análisis desde el punto de vista financiero nos centrará en el estudio de variables nuevas hasta ahora como el fondo de maniobra y el cash-flow. Con estas dos variables, podremos conocer la situación financiera y de liquidez y la capacidad financiera de la empresa.

El módulo continúa con el análisis económico de la cuenta de explotación, una de las principales preocupaciones de la dirección de la empresa. Una manera de analizar los resultados de una empresa consiste en evaluar los resultados desde el punto de vista analítico, al objeto de conocer si el beneficio o pérdida de la sociedad proviene de la evolución de su ciclo normal de explotación, de los resultados financieros y/o extraordinarios.

En el presente módulo se siguen presentando conceptos nuevos como el punto muerto o punto de equilibrio y el margen de contribución, imprescindibles para analizar la evolución del negocio.

Una vez concluido el módulo, el alumno será capaz de reconocer la situación en la que se encuentra la compañía en términos financieros y económicos, lo cual permitirá tomar la decisión más acertada posible para el desarrollo del negocio.

Impuestos

La Constitución española crea un sistema de recaudación para el sostenimiento de los gastos públicos, basado en un sistema tributario justo, inspirado en los principios de igualdad y progresividad.
La empresa, como persona jurídica, también está gravada por multitud de impuestos clasificados en directos e indirectos, locales, especiales,... En este módulo se estudian cuáles son los tributos que afectan a la empresa, así como el sistema de gestión tributaria.
Leer menos
PROGRAMA:

Conceptos del ciclo contable

• Conceptos contables: la cuenta.
• Compras y gastos por naturaleza.
• Ventas e ingresos por naturaleza.
• La valoración de existencias.
• Sistemas de amortización.
• Cuentas de Resultados.
• Balance. Cuentas anuales.
• Periodificación y asientos de cierre
• Libros de contabilidad.

Interpretación del Balance

• Teoría del Balance.
• El Activo no corriente.
• El Activo corriente.
• El patrimonio neto.
• El Pasivo no corriente Y el Pasivo corriente.
• El Impuesto sobre el Valor Añadido.
• Cuentas Transitorias y Compensatorias.
• La Contabilidad en situaciones especiales.
• Consolidación de balances.

Leer más Análisis de Balances

• Introducción al análisis de balances.
• Análisis de Balances.
• Análisis del equilibrio patrimonial.
• Análisis del equilibrio financiero.
• Análisis económico (I).
• Análisis económico (II).
• Rendimiento, Rentabilidad y apalancamiento financiero.
• Herramientas económico-financieras.

Impuestos

• El derecho tributario.
• La obligación tributaria.
• La gestión de los tributos y los recursos administrativos en la gestión tributaria.
• Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
• Impuesto sobre el Patrimonio.
• Impuesto sobre Sociedades.
• Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
• Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
• Impuesto sobre el Valor Añadido Impuesto sobre las Primas de Seguros.
• Sistema Tributario Local.
• Impuestos Especiales.
• Impuesto de no Residentes.

Casos prácticos.
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