Cursos: Curso Experto en Coaching Ejecutivo
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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“Experto en coaching”
Por Julene Martínez
Este centro fue creado en 1996 por un grupo de expertos en dirección de empresas. Se dedican a formar a desempleados, trabajadores, estudiantes y directivos. su experiencia y calidad en formación han instruido a más de 15000 alumnos y han establecido más de 30 cuerdos con universidades. Se basan en una formación más bien práctica como método de aprendizaje. Se ha considerado a esta escuela como una de las 10 mejores escuelas que oferta formación en másteres o cursos. Quieren establecer el estudio y desarrollo en el ámbito empresarial a través de trabajo, esfuerzo y profesionalidad. Este centro está homologado por instituciones como AEDETP,ANCED y AEFOL.
Este curso se imparte presencialmente.
Este curso se presenta en 120 horas
El coaching es un sistema que está conformado por estructuras, herramientas procesos y conceptos de trabajos e instrumentos de medición de un grupo de personas y también lo podemos relacionar con el líder de un grupo. Este líder debe ayudar a los demás en el caso de una empresa a los empleados a aumentar su estima. Esto mejora el empeño de forma continua .El coaching abre un nuevo sistema integral, técnicas y herramientas y nuevas tecnologías de la gestión. Y todo esto lo podrás ver con este programa de forma detallada.
Empresarios, trabajadores y todos aquellos que quieran aprender más acerca de esto.
Curso que te ayudará a ser un líder y a aprender en qué consiste
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Hola :
Me interesaría conocer el precio del curso de experto en coaching ejecutivo , las condiciones de pago y la posible fecha de inicio.
Muxus
Enviado a EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa por Maria en Madrid
HOLA!!
ESTOY INTERESADA EN CONOCER EL COSTO DE ESTE CURSO DE EXPERTO EN COACHING EJECUTIVO Y LA DURACIÒN DEL MISMO, QUISIERA SABER TAMBIÉN SI SE ENCUENTRA EN BARCELONA, YA QUE ESTOY INTERESADA EN REALIZARLO EN BARCELONA.
GRACIAS
Enviado a EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa por YESSIKA en Fuera de España
· Comentarios:
Dirigido a
Directivos, Mandos medios, Profesionales de Recursos Humanos, Consultores de Formación, etc, con experiencia en el ámbito empresarial y formación superior.
Además podrán acceder a este programa licenciados en: Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales y Económicas, preferentemente con experiencia laboral.
Objetivos
El Programa Experto en Coaching pretende desarrollar los siguientes objetivos:
Conocer las bases teóricas y metodológicas del Coaching como disciplina, así como sus diversos planos de aplicación.
Conocer los procesos y claves del Coaching Ejecutivo.
Conocer los aspectos básicos que caracterizan la aplicación del Coaching en el entorno empresarial.
Abrir nuevas áreas de especialización del Coaching en España.
Acabado el Curso Experto el alumno estará capacitado para desempeñar las labores de:
• Coach Ejecutivo
Funcionamiento y Evaluación
El Programa de Experto en Coaching Personal se desarrollará a lo largo de 120 horas académicas, presenciales, durante las cuales el grupo de profesores participantes dictarán conferencias, coordinarán seminarios y supervisarán todo un conjunto de actividades prácticas sobre las
estrategias y metodologías que vayan siendo desarrolladas en el temario previsto.
Será responsabilidad de los profesores que imparten cada uno de los módulos que comprende el
Programa efectuar el control de los conocimientos adquiridos por los estudiantes en el desarrollo de
los mismos, mediante los sistemas de evaluación que -en cada caso- resulten más adecuados en
función de los contenidos impartidos, el método de enseñanza utilizado, debiendo siempre tomar en
cuenta la participación activa de los estudiantes.
· Temario:
Teoría General del Coaching
Presentación del Programa. Orígenes y Evolución del Coaching. Bases y fundamentos. Coaching y
Mentoring. La ética en el Coaching. Sujetos del Coaching. El Coaching y los Recursos Humanos.
Oferta del Coaching
Competencias, Inteligencia Emocional y Coaching
Concepto de Competencias. Modelos Competenciales. Desarrollo de las Competencias a través del
Coaching. Desarrollo de la Inteligencia Emocional
Tipología y Modelos
Análisis de las diversas tipologías. La figura del Coach intern y su desarrollo. Coach interno versus
coach externo. Grow y otros modelos.
La Comunicación en el Proceso
Habilidades de Comunicación. El feed back como herramienta. Comunicación verbal y no verbal
Coaching Ejecutivo
La relación liderazgo-coaching. Venciendo las resistencias y compromiso con el proceso. El proceso
de coaching ejecutivo. Desarrollo de las competencias del Liderazgo: Coaching y Gestión de Cambio,
Coaching y Comunicación, Coaching y Negociación, Coaching y Gestión del Tiempo. Sesiones:
desarrollo del Proceso. Plan de acción .Sesión de cierre: Conclusiones del Proceso.
Herramientas del Coaching
Concepto y Teoría general. Preguntas poderosas. Programación Neurolinguísitca (PNL).
Herramientas de autoconocimiento. Feed back 360º. Evaluación del desempeño
Coaching Grupal
¿Cúando, Cómo y Para qué?. El Proceso del Coaching grupal. Herramientas del desarrollo de
equipos. Dinamización de equipos.
Conclusiones sobre el proceso de Coaching
Las expectativas de la Empresa. Medición. Análisis del Proceso completo de Coaching
Prácticas de Coaching
Realización de un proceso completo de Coaching formado por 12 sesiones de duración media entre
60 y 90 minutos cada una. Supervisión: Se establecerá una supervisión por cada asistente a través
del proceso de Coaching que esté realizando. Se efectuarán tres sesiones durante el transcurso del
curso.
· Fechas/Horarios:
Convocatoria: Abril 2009
Turno: Fin de Semana
Horarios:
- Viernes 16 a 21 horas
- Sábados 9:30 a 14:30 horas
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