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Por Elena Carriedo
Información de la institución
Élogos nace tras la fusión de las empresas Fycsa y Grupo Doxa en el año 2005. En el centro puedes obtener una formación de calidad, moderna y eficaz, que te ayudará a incorporarte al mundo laboral con plenas garantías.
Modalidad de impartición
El curso lo puedes realizar a distancia y online.
Número de horas
Consultar.
Valoración del programa
La realización de este curso de Nominaplus Profesional te proporcionará los conocimientos necesarios para realizar la gestión de nóminas en una empresa mediante la aplicación informática SP NominaPlus.
Se tratarán temas como la cotización, la nómina de salarios, la liquidación, los covenios y contratos o los seguros sociales, entre otros aspectos.
Dirigido a
El curso lo pueden realizar los trabajadores del sector del vidrio interesados en recibir formación de este tipo.
Empleabilidad
Gracias a los conocimientos adquiridos durante este curso de Nominaplus Profesional conocerás el manejo del programa nominaplus, lo que faciltará tu acceso al mundo laboral a la hora de trabajar como administrativo.
Podrás trabajar en el departamento de contabilidad de diferentes empresas como contable o asesor financiero.
Salario esperado
El salario de un profesional con conocimientos de este tipo, más la formación previa que tenga, puede rondar los 20.000€ al año.
Trabajadores y Desempleados que requieran de formación en materia de gestión de nóminas mediante la aplicación informática SP NominaPlus, tanto los trabajadores de nuevo ingreso, como aquellos que, bien por razones de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen al área administrativa y a los departamentos de personal de las empresas.
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DIRIGIDO A:
Trabajadores y Desempleados que requieran de formación en materia de gestión de nóminas mediante la aplicación informática Leer más SP NominaPlus, tanto los trabajadores de nuevo ingreso, como aquellos que, bien por razones de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen al área administrativa y a los departamentos de personal de las empresas.
OBJETIVOS GENERALES:
- Conocer y practicar los conceptos y los procedimientos informáticos utilizados en la gestión de Nóminas mediante la aplicación informática de gestión SP NominaPlus. - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión de Nóminas en la empresa mediante la aplicación informática de gestión SP NominaPlus. - Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando su empleabilidad mediante aprendizajes funcionales que supongan la adquisición de conocimientos y habilidades relevantes en el Sector. - Resaltar la importancia de la adecuada gestión de Nóminas en la empresa, como factor que se relaciona directamente el clima laboral de la misma. Leer menos
MÓDULO 1: FUNDAMENTOS Y CÁLCULO LECCIÓN 1. CONCEPTOS BÁSICOS. Capítulo 1. Introducción. Capítulo 2. Nómina de salarios. Capítulo 3. Antigüedad y pagas. Capítulo 4. Cotización en el Régimen General. Capítulo 5. Cotización al Régimen General. LECCIÓN 2. EL SALARIO. Capítulo 1. Salario, complementos y devengos. Leer más Capítulo 2. Gratificaciones extraordinarias. Capítulo 3. Cálculo de bases de cotización. Capítulo 4. Cotización de pagos a la S.S. Capítulo 5. Grupos de cotización. LECCIÓN 3. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA. Capítulo 1. Recibo de salarios. Capítulo 2. Datos para el ejemplo nº 1. Capítulo 3. Introducción de datos. Capítulo 4. Cálculo de las pagas. LECCIÓN 4. CÁLCULO DE NÓMINA: ACCIDENTES. Capítulo 1. Datos para el ejemplo nº 2. Capítulo 2. Cálculo de las pagas. Capítulo 3. Datos para el ejemplo nº 3. Capítulo 4. Cálculo de baja por accidente. LECCIÓN 5. CÁLCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD. Capítulo 1. Datos para el ejemplo nº 4. Capítulo 2. Cálculo de baja por enfermedad. Capítulo 3. Datos para el ejemplo nº 5. Capítulo 4. Cálculo de las pagas. LECCIÓN 6. MOD. TC2: RELACIÓN TRABAJADORES. Capítulo 1. Documentos TC2 y TC1. Capítulo 2. Datos identif. de la empresa. Capítulo 3. Datos de productores para TC2. Capítulo 4. Bases de cotización. Capítulo 5. Modalidades de contratación. Capítulo 6. Deducciones o compensaciones. Capítulo 7. Pie del modelo TC2. LECCIÓN 7. MOD. TC1: LIQUIDACIÓN. Capítulo 1. Modelo TC1. Capítulo 2. Exclusiones de cotización. Capítulo 3. Pago a la Seguridad Social. Capítulo 4. El sistema Red. MÓDULO 2: NOMINAPLUS LECCIÓN 8. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS. Capítulo 1. Ejecución del programa. Capítulo 2. Entorno de trabajo. Capítulo 3. Menús del programa. Capítulo 4. Configuración. LECCIÓN 9. EMPRESAS Y USUARIOS. Capítulo 1. Creación de empresas. Capítulo 2. Gestión de usuarios. Capítulo 3. Realizar un backup. Capítulo 4. Recuperar los datos. LECCIÓN 10. CONVENIOS Y CONTRATOS. Capítulo 1. Creación de un convenio. Capítulo 2. Categorías de convenios. Capítulo 3. Tipos de contratos. Capítulo 4. Bases y tipos de cotización. LECCIÓN 11. LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR. Capítulo 1. Tablas generales. Capítulo 2. Características de la empresa. Capítulo 3. Alta de trabajadores. Capítulo 4. Operaciones con trabajadores. LECCIÓN 12. NÓMINAS. Capítulo 1. Cálculo de nóminas. Capítulo 2. Nóminas con bajas. Capítulo 3. Finiquitos. Capítulo 4. Utilidades. LECCIÓN 13. SEGUROS SOCIALES. Capítulo 1. El TC2. Capítulo 2. El TC1. Capítulo 3. Impresos oficiales. Capítulo 4. Listados e informes. Leer menos
