Cursos: Curso Monografico de Gestion por Competencias
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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CEF Centro de Estudios Financieros
“Introduccion al Sistema de Gestion basado en la gestion de las competencias profesionales”
Por Amaia Muñoz
CEF cuenta con una larga trayectoria en la educación financiero-empresarial. Muchos de los grandes directivos en al actualidad se han formado en sus aulas en los ultimos 30 años.
El curso monografico de gestión por competencias es presencial.
Se imparte en la ciudad de Barcelona.-
21 horas lectivas repartidas en clases de 3 horas de duración.
Con el desarrollo de las políticas humanistas aplicadas a las organizaciones empresariales, el método de gestión basado en la gestión de competencias está ganando fuerza entre los gerentes y directores de RRHH de las medianas y grandes empresas.
El curso Monografico de Gestion por Competencias enseña desde la descripcion de roles y puestos de trabajo de cada empresa, pasando por la identificación de competencias claves, hasta llegar a la gestión y desarrollo en la práctica de estas competencias aplicadas a cada persona en su puesto de trabajo.
Es un sistema de gestión que puede incrementar la productividad de cada puesto de trabajo contando con los mismos empleados.
Consultar con el centroSe encuentra dirigido a profesionales que tengan la posibilidad de gestionar personas y quieran sacarles mas partido aplicando este sistema de gestion por competencias. Principalmente directores de RRHH de grandes empresas y directores generales de PYMES. También realizan este curso asesores y consultores de recursos humanos.
Si se quiere trabajar en un departamento de RR.HH. en una PYME este es un curso que ofrece un valor añadido muy valorado por las empresas en sus procesos de selección para estos puestos.
Es posible obtener una paga anual de cerca de 25.000 euros.
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Quisiera conocer el cátalogo de cursos que tienen sobre temas de gestión por competencias, del desarrollo y formación en las organizaciones que inicien a partir de septiembre del 2011.
Gracias.
Enviado a CEF Centro de Estudios Financieros por Rebeca en Barcelona
Quisiera fecha de inicio de los cursos por favor, vivo en Venezuela y estoy muy interesada.
Enviado a CEF Centro de Estudios Financieros por celeste en Fuera de España
Buenas tardes.
Por favor confirmarme cuáles son las condiciones del curso y si lo estarán impartiendo en verano del 2011.
Muchas gracias.
Enviado a CEF Centro de Estudios Financieros por Katty en Fuera de España
Me gustaría recibir información sobre cursos, no master, en algunas parcelas de RRHH como es la gestión por competencias, temas de formación y desarrollo de personas.
Ya realicé un Master en Recursos Humanos general, con una duración de 12 meses, hace 9 años.
Muchas gracias.
Enviado a CEF Centro de Estudios Financieros por Mercedes en Madrid
Estoy interesado en conocer la posiblidad de realizar el curso monográfico de gestión por competencias en Madrid, fechas, horarios, lugar, precio, etc.
Enviado a CEF Centro de Estudios Financieros por Maria en Madrid
· Comentarios:
PRESENTACION Y OBJETIVOS
El objetivo del curso de Implantación de Sistema de Gestión basado en Competencias Profesionales es facilitar el conocimiento y la metodología necesarias para identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo concreto.
SISTEMA DE ENSEÑANZA
En la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL. El alumno recibirá un diploma que acredite la superación del curso.
Duración y prórroga: 21 horas, distribuidas en 7 sesiones de 3 horas cada una.
Controles: Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá realizar una prueba teórico-práctica al final del mismo.
Honorarios
Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL 346 € en 2 plazos de 173 €
Pago único: 2% descuento
· Temario:
El presente programa tiene por objeto identificar aquellas fases que son imprescindibles para la posible implantación de un sistema de gestión basado en competencias.
- Descripción de roles y puestos de trabajo
En este capítulo se establecerán las bases para poder determinar las competencias necesarias para alcanzar el éxito en el puesto de trabajo.
- Introducción a las competencias profesionales
Origen de las competencias.
Best practices en sistemas de gestión.
Comunicación de la implantación del sistema de gestión.
- Identificación de las competencias clave
Elaboración de un diccionario de competencias.
Elaboración de un perfil competencial.
- Gestión de las competencias
Evaluación de las competencias profesionales.
Determinación y gestión de los GAP competenciales.
- Desarrollo de las competencias
Elaboración de planes de desarrollo profesionales.
Implementación de los planes de desarrollo profesionales.
Retroalimentación del sistema.
Gestión integral de los RRHH basados en las competencias profesionales de sus empleados.
· Duracion: 21 horas lectivas
· Fechas/Horarios:
Calendario
Sede Barcelona
Inicio: Noviembre 2012
Horario: Martes, de 19 a 22 h
Termino: Enero 2013
21 horas lectivas
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
· Lugar de impartición: Barcelona
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