Cursos: Curso Monografico de Habilidades Especificas de Recursos Humanos
Presencial. SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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“Formación en habilidades especificas de recursos humanos.”
Por Joseba Azurza
En Ingafor, estamos especializados en gestión de planes de formación continua apoyados por nuestro exclusivo sistema de información.
Este Cursos: Curso Monografico de Habilidades Especificas de Recursos Humanos, tendria 4 modalidades : presencial, semipresencial, a distancia y on-line.
25 horas.
Este Curso Monografico de Habilidades Especificas de Recursos Humanos, tendria estos objetivos entre otros muchos :
-Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador.
-Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas.
-Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de un seminario.
Estaria dirigido para aquellos que tienen interes en la profesionalización de los recursos humanos.
Finalizado este curso, aqui tienes estas opciones de empleo.
PSICOTEC
Grupo P&A
Sales Hunters
Nioma Group
El salario anual en lo que respecta a este empleo estaria entre los 15.000 y 18.000 euros.
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Hola .
Por favor, tan sólo deseo recibir información sobre este Curso Monográfico de Habilidades Específicas de Recursos Humanos. Comentar que no tengo formación especifica relativa a la gestión de rrhh.
Gracias y un saludo
Enviado a Ingafor. Escuela de Negocios por NOELIA en Madrid
· Comentarios:
Objetivos:
-Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador.
-Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas.
-Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de un seminario.
-Comprender el concepto de inteligencia emocional y su funcionalidad dentro del campo de la gestión de RRHH.
-Identificar las habilidades prácticas que comprende y las competencias a las que se vincula.
-Aprender a hacer uso de las herramientas que nos ofrece la inteligencia emocional tanto a nivel personal como profesional.
-Conocer la aplicabilidad de las nuevas tecnologías en el campo de los RRHH.
-Comprender su utilidad para la nueva gestión de los RRHH.
-Identificar las fortalezas y debilidades que presentan los avances tecnológicos en el ámbito laboral de los profesionales de RRHH.
· Temario:
Formación de formadores
Inteligencia Emocional
Recursos Humanos y Nuevas Tecnologías
· Duracion: 25 horas
· Fechas/Horarios:
Fecha de Inicio: 2010
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