Cursos: Curso Monografico sobre Tecnicas de Seleccion

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Cursos: Curso Monografico sobre Tecnicas de Seleccion

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Objetivos

Formar especialistas en selección de personas profundizando en el conocimiento y la práctica de aquellos métodos, técnicas y herramientas que se han consagrado como más eficaces para este cometido.

Sistema de Enseñanza

Este curso es eminentemente práctico. La solución de casos y realización de trabajos en equipo será la forma habitual de buscar soluciones propias a los problemas planteados. Durante el curso se realizarán 30 horas de prácticas de Entrevistas por competencias y los alumnos realizarán algunos de los principales test de personalidad del mercado.




· Temario:

1- La selección como función estratégica en la empresa.
2- Diseño y gestión del proceso de selección (costes, documentación, elaboración de propuestas...).
3- Diseño del perfil del puesto y del candidato.
4- Sistemas avanzados de reclutamiento (búsqueda directa y head-hunter , reclutamiento por Internet...).
5- La preselección: Análisis curricular...
6- Pruebas previas (test de selección, dinámicas de grupo...).
7- Assesment center.
8- La entrevista de selección: Biográfica y por competencias (focalizada, por incidentes críticos...).
9- El informe de selección.
10- Toma de decisiones en selección.
11- El plan de acogida.


· Duracion: 60 horas lectivas

· Fechas/Horarios:

Sede: Madrid
Inicio: 7 de noviembre de 2008
Horario: Viernes, de 16,30 a 21,30 h
Término: Febrero 2009

Sede: Barcelona
Inicio: 22 de octubre de 2008
Horario: Miércoles, de 16,30 a 21,30 h
Término: Marzo 2009

Sede: Valencia
Inicio: 7 de noviembre de 2008
Horario: Viernes, de 16,30 a 21,30 h
Término: 6 de febrero de 2008

· Lugar de impartición: Madrid, Barcelona y Valencia

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