Cursos: Curso Practico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos

jueves, 24 de mayo de 2012
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Cursos: Curso Practico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos


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Centro Formativo :
Euroinnova Formacion


País :
España


E-mail :
No hay e-mail de contacto


Precio :
260 Euros


Modalidad :
Presencial. SemiPresencial. A Distancia. On Line.


Opinión usuarios :

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Valoración de TuMaster
“Control de productividad y sistemas de incentivos.”

Por Julene Martínez

Información de la institución

Este curso está ofertado por Euroinnova Formación, este centro oferta curso a distancia y online, a través de una plataforma virtual. Al acceder a los cursos tendrás derecho a  utilizar la bolsa de empleo del centro y a realizar las prácticas del curso. Este centro está asociados a otros muchos como ACES, UNESCO, FORMA AVANCE.

Modalidad de impartición

Este curso sobre control de la productividad y sistemas de incentivos de caracter práctico tiene  una modalidad a distancia

Número de horas

Este curso tiene una duración de 50 horas

Valoración del programa

Este curso está formado por 19 temas y 5 anexos en los cuales estudiarás la medición del despilfarro y la producción, la medición del tiempo en la ejecución de un proyecto, los cálculos de productividad y la implantación y evaluación de sistemas productivos.

Dirigido a

Todos aquellos interesados en la materia que se imparte y a los profesionales del sector interesados en aumentar la productividad.

Empleabilidad

Este curso te dará las herramientas para controlar la productividad y los procesos productivos.

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Cursos: Curso Practico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos

· Comentarios:

Te prepara para:

- Introducir al alumno en la Teoría de Medición del despilfarro, desglosar el despilfarro en sus diferentes causas, así como calcular el despilfarro y todos sus coeficientes.

- Justificar la necesidad de control de la productividad en cualquier empre


Este curso ofrece al alumno una formación básica, sencilla y práctica del control de la productividad e implantación y puesta en marcha de un sistema de incentivos salariales, explicando todas las técnicas existentes, así como todo lo referente a Convenios Laborales y demás aspectos legales que se han de tener en cuenta, aplicando para ello una metodología de trabajo orientada a la formación práctica.


Requisitos

Residentes en España


· Temario:

TEMA 1. INTRODUCCIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DEL CURSO DE CONTROL DE LA PRODUCTIVIDAD Y SISTEMAS DE INCENTIVOS

TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE MEDICIÓN DEL DESPILFARRO

Definición del despilfarro

Desglose del despilfarro

Cálculo del despilfarro y sus coeficientes



TEMA 3. SISTEMAS Y MEDIDA DE LA PRODUCTIVIDAD

Necesidad y conveniencia del control de la productividad

Unidades de medida de la productividad



TEMA 4. SISTEMAS DE MEDICIÓN DE TIEMPO

TEMA 5. EL ESTUDIO DE TIEMPOS

Desglose de la tarea en operaciones

Toma de tiempos

Tiempo corregido

Cálculo del tiempo corregido de los elementos

Cálculo del tiempo total de una tarea. Valor punto



TEMA 6. PROCESO DE CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDAD

Datos necesarios para el control de la productividad

Recogida de datos: Sistema de partes de trabajo



TEMA 7. CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDAD

TEMA 8. IMPLANTACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD

Aspectos legales

Esquema de implantación del control de la productividad

Efectos del control de la productividad

Primeros síntomas del control de la productividad



TEMA 9. EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS MANDOS INDIRECTOS

TEMA 10. CONCEPTO DE INCENTIVOS EN EL ENTORNO PRODUCTIVO

TEMA 11. CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS. REGLAS PARA SU IMPLANTACIÓN

TEMA 12. CÁLCULO DEL INCENTIVO

Cálculo del precio del punto prima

Matices de un sistema de incentivos

Ejemplos de cálculo de incentivos



TEMA 13. BENEFICIOS DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS

TEMA 14. IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS

Aspectos legales en la implantación de un sistema de incentivos

Esquema de la implantación de un sistema de incentivos



TEMA 15. MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE INCENTIVOS

Causas del cambio en un sistema de incentivos salariales



TEMA 16. EVALUACIÓN DE LA RENTABILIDAD DEL INCENTIVO

TEMA 17. EJEMPLOS DE SISTEMAS DE INCENTIVOS

TEMA 18. CONTROL DEL A PRODUCTIVIDAD EN TRABAJOS EN LOS QUE TIENE MAYOR PESO EL TRABAJO CON MÁQUINA

¿Qué es el OEE?

Cálculo del OEE

Resultados del OEE

Las seis grandes pérdidas

¿Cómo utilizar el OEE?



TEMA 19. CONCLUSIÓN - FINALIDAD

ANEXO I. OTROS TIPOS DE INCENTIVOS

ANEXO II. CLASIFICACIÓN DE LOS INCENTIVOS

ANEXO III. FÓRMULAS UTILIZADAS PARA EL CÁLCULO DE INCENTIVOS

ANEXO IV. SUPLEMENTO DE DESCANSO

ANEXO V. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA

· Duracion: 50 horas

· Titulacion que se obtiene: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales


 



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