Cursos: Curso de Competencias de Liderazgo Efectivo
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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“Desarrolla tus competencias de liderazgo efectivo.”
Por Ana Rodríguez
Presencial.
Barcelona.
El curso tiene una duración de 51 horas.
Dentro de este entorno de continuos cambios en el que nos encontramos, los profesionales tienen que tener las suficientes competencias de liderazgo y competitividad para crear un valor estratégico dentro de una organización y crear oportunidades.
Durante este curso de Competencias de Liderazgo Efectivo el alumno hará hincapié en la gestión de personas y proyectos para conocer los diferentes aspectos del comportamiento de las personas dentro de una empresa: la satisfacción laboral, su motivación, el trabajo en equipo, el perfil directivo, la gestión del cambio o del conflicto, etc.
Este curso está dirigido a profesionales técnicos que quieran adquirir competencias de liderazgo.
A través de los conocimientos adquiridos en este curso, serás capaz de gestionar el liderazgo dentro de una empresa.
Conociendo este tipo de técnicas, podrás lograr que haya un mejor ambiente de trabajo lo que podría traducirse en una mayor productividad, y por tanto, mayores beneficios para la empresa.
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En el entorno cambiante en el que nos encontramos, las personas con su potencial tienen que crear el valor estratégico en la organización y crear oportunidades. Este aspecto depende de las competencias que tengan sus profesionales para liderar su equipo y consolidar las diferencias con la competencia.
Por este motivo, en este curso se hace énfasis en la organización y, dentro de ésta, en la gestión de proyectos y la gestión de personas para adentrarnos en los aspectos del comportamiento humano en la organización: motivación, satisfacción laboral, inteligencia emocional, trabajo en equipo y liderazgo, con los estilos de dirección, el perfil directivo y el diagnóstico, y la gestión del tiempo, del cambio y del conflicto.
Definición de los objetivos del programa:
- Identificar, potenciar y desarrollar las competencias para lograr un mejor desarrollo personal y profesional.
- Alcanzar la dirección de equipos.
- Mejorar la empleabilidad de los profesionales.
- Dar pautas de autoconocimiento y mejora personal y profesional. Diagnóstico de los puntos fuertes y débiles. Coaching. Feedback 360 º.
· Duracion: 51 horas
· Fechas/Horarios:
Fecha de Inicio: 03/11/2009
Fecha de Finalización: 18/02/2010
Martes y Jueves de 18:30 a 21:30
· Lugar de impartición: Barcelona
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