Cursos: Curso de Creacion y Gestion de Empresas de Insercion

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Cursos: Curso de Creacion y Gestion de Empresas de Insercion

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Formación para crear y gestionar empresas de inserción laboral, conociendo planes de profucción, de marketing, estudios de mercado y la gestión comercial, en el ámbito profesional.

Objetivos:
Mediante la realización de este curso se le ofrece al alumno la posibilidad de adquirir una preparación de carácter técnico que le cualifica para el ejercicio de su actividad profesional en el campo de la creación y gestión de empresas de inserción.

Para qué te prepara:
Mediante la realización de este curso exclusivo le ofrecemos la posibilidad de adquirir una preparación de carácter técnico que le cualifica para el ejercicio de su actividad profesional en el campo de la creación y gestión de empresas de inserción.




· Temario:

TEMA 1. LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
Objetivo del tema.
Contenidos teóricos.
Qué son las empresas de inserción. Empresas intermediarias para la inserción.
Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción.
Situación normativa de las empresas de inserción.
Necesidades y demandas de las empresas de inserción.
TEMA 2. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
Objetivo del tema.
Contenidos teóricos.
La entidad promotora.
El gerente.
El tutor.
Los trabajadores.
El equipo emprendedor.
TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA.
Objetivo del tema.
Contenidos teóricos.
El plan de empresa en las empresas de inserción.
Introducción.
Estudio de la idea: sectores de actividad.
Estudio de mercado.
Plan de marketing.
Plan de producción.
Prevención de riesgos laborales.
Forma jurídica.
Valoración final y viabilidad.
Otros aspectos.
TEMA 4. LA GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
Objetivo del tema.
Contenidos teóricos.
Gestión económico-financiera.
Gestión de los recursos humanos.
Gestión comercial.
TEMA 5. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN.
Objetivo del tema.
Contenidos teóricos.
Qué se entiende por participación.
Qué significa que los trabajadores participen.
Dónde y cómo podrían participar.

METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

· Duracion: 180 horas

· Titulacion que se obtiene: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones)