Cursos: Curso de Direccion y Gestion de RR.HH.

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Cursos: Curso de Direccion y Gestion de RR.HH.

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DIRIGIDO A

El curso está dirigido a todas aquellas personas que por razón de su actividad profesional tienen algún tipo de responsabilidad empresarial en el ámbito de la gestión de recursos humanos y desean ampliar, actualizar y completar sus conocimientos. Asimismo está indicado para aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa, y desarrollar una carrera profesional en él, así como a consultores independientes que desean orientar su carrera profesional hacia esta actividad profesional.

OBJETIVOS

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para dirigir, organizar y desarrollar un Departamento de Recursos Humanos, y sean capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de conseguir los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional.Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:

Elaborar y desarrollar análisis y descripciones de puestos de trabajo.

Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal.

Preparar y realizar entrevistas de selección, tanto en su forma tradicional como en la modalidad de entrevista por competencias.

Establecer la política retributiva más adecuada para la empresa.

Evaluar las competencias más importantes para el desarrollo de la organización.

Implantar un proceso de evaluación del rendimiento en la organización, con el fin de evaluar el posible potencial futuro de los trabajadores de una organización.

Adquirir estas competencias, supone la posibilidad de poder abordar y resolver con eficiencia y eficacia las cuestiones más importantes propias de la dirección y administración de los recursos humanos de una empresa.

· Temario:

Módulo 1: Dirección y Gestión de los RR.HH


1.- Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas

2.- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

3.- Reclutamiento y Selección de Personal

4.- Selección por Competencias

5.- Valoración de Puestos de Trabajo

6.- Evaluación del Desempeño

7.- Evaluación del Potencial

8.- Sistema de Retribución

9.- Planificación de la Carrera Profesional

10.- Desvinculación: Outplacement y Prejubilaciones


· Duracion: 50 horas

· Titulacion que se obtiene: Los participantes recibirán a la finalización el Diploma acreditativo de aprovechamiento del CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, expedido por Bureau Veritas Formación

· Fechas/Horarios:

eLearning con Tutor
Presencial: Madrid

· Lugar de impartición: Madrid