Cursos: Curso de Escaparatista

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Cursos: Curso de Escaparatista

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OBJETIVOS

Capacitar en el dominio de las técnicas y actitudes que permitan planificar y definir los criterios generales del escaparate en coherencia con la imagen e indicaciones del establecimiento, idear su estructura básica, seleccionar los productos a exponer, su distribución, y uso en el espacio, y su decoración interior, procediendo a su montaje y desmontaje; así como llevar a cabo la gestión administrativo-contable que se derive del desarrollo de la actividad a título de trabajador por cuenta propia.

GESTION DE PRACTICAS Y EMPLEO

Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral.
Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo.
Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos.


· Temario:

MODULO I: CULTURA COMERCIAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO.

- Estructura de la Distribución Comercial.
- La Empresa Comercial y la Ocupación.
- Búsqueda de Empleo.
- Marco Jurídico-Laboral.

MODULO II: TÉCNICAS DE DISEÑO DE ESCAPARATES.

- Escaparatismo.
- Dibujo y Diseño.

MODULO III: TÉCNICAS DE MONTAJE DE ESCAPARATES.

- Materiales de obra y decoración
- Técnicas de obra y decoración.

MODULO IV: GESTIÓN ADMINISTRATIVO-CONTABLE DEL TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA.

- El empresario individual.
- Aspectos Fiscales.
- Seguridad Social y Contratación.
- Registros Contables.
- Principios Contables Básicos.

MODULO V: COMPORTAMIENTOS LIGADOS A LA SEGURIDAD E HIGIENE.

- Seguridad.
- Higiene y Calidad de Ambiente.
- Normativa de Seguridad e Higiene.

MODULO VI: INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA Y AL USO Y MANEJO DE APLICACIONES COMERCIALES.

- Introducción.
- Hardware.
- Sofware.

MODULO VII: GESTIÓN DE MEDIOS MATERIALES

- Almacén.
- Materiales y equipos.
- Criterios de selección de materiales y equipos:
- Utilización de materiales y equipos
- Conservación y mantenimiento

MODULO VIII: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

- El Personal.
- Reglamentación.
- Organización del Trabajo.
- Estilos de Dirección.
- Comunicación con el Equipo.
- Animación/Motivación del Personal.
- Conflicto y Negociación.


· Duracion: 315 horas

· Titulacion que se obtiene: La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP).