Cursos: Curso de Gestion de la Pyme

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Cursos: Curso de Gestion de la Pyme

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El Departamento de Estudios acreditará la realización satisfactoria de tu curso. La adquisición de nuevos conocimientos y habilidades te permitirán mejorar en la práctica de tu profesión, o acceder a un puesto de trabajo mejor y más adecuado a tus aspiraciones profesionales.

Así, con el curso:
* Conocerás los documentos necesarios para que el circuito vital de la empresa se lleve a cabo con la mayor exactitud posible.
* Dominarás las técnicas y habilidades para optimizar una buena gestión con los clientes.
* Sabrás optimizar la inversión y aplicarás las técnicas de gestión laboral de una PYME: elaboración de recibos de salario, contratos laborales, boletines de la Seguridad Social...
* Sabrás elaborar un plan de marketing y aplicar las técnicas necesarias para gestionar los stocks y el aprovisionamiento.
* Conocerás las técnicas de recursos humanos para motivar y formar a los trabajadores, selección de personal...
* Estarás al día de las obligaciones que, por ley, tiene toda empresa en materia de prevención de riesgos laborales.

· Temario:

* El Reto de las PYMES: Conocer los conceptos fundamentales de la Gestión de la PYME y la gestión informática de los documentos.

* La gestión del cliente: Comprender la importancia de la relación con el cliente. Gestionarla de forma competitiva y rentable.

* La gestión económica- financiera: Conocer la financiación interna y externa de la empresa, la inversión empresarial y su planificación. Controlar y gestionar los riesgos de activo y pasivo.

* Marketing y control de ventas: Enfocar la gestión de la empresa hacia las necesidades y tendencias del mercado.

* Obligaciones fiscales y contabilidad: Conceptos fiscales que atañen a la gestión: identificación fiscal, alta en el censo, Impuesto sobre Sociedades, IRPF e IVA. Analizar estados contables. Entender la contabilidad como instrumento al servicio de la empresa.

* La gestión laboral: Dominar todos los aspectos relacionados con la inscripción de empresas en el Régimen General, el alta de trabajadores, las modalidades de contratación laboral y las retribuciones del trabajo.

* Recursos humanos: Asimilar los principios que deben regir la gestión de los recursos humanos: liderazgo, comunicación y motivación...

* Prevención de riesgos laborales: Conocer los conceptos básicos sobre seguridad e higiene. Gestionar la prevención de riesgos.

· Titulacion que se obtiene: El Departamento de Estudios acreditará la realización satisfactoria de tu curso. La adquisición de nuevos conocimientos y habilidades te permitirán mejorar en la práctica de tu profesión, o acceder a un puesto de trabajo mejor y más adecuado a tus aspiraciones profesionales.

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