Cursos: Curso de Gestion y direccion de recursos humanos presencial en Madrid, Vizcaya, Navarra y Vallladolid
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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Implika
“Gestión y Dirección de Recursos Humanos,el activo más valioso de una empresa en tus manos.”
Por Amaia Muñoz
Implika da un servicio de calidad,y de manera exclusiva y a la medida de cada alumno.Para ello se apoyan en algunos principios:
-Adecuación: Una formación adecuada exige que los materiales sean tanto en su contenido como en su metodología didáctica adecuados a las normativas y a la actual situación empresarial,además de las exigencias oficiales que puedan existir en cada caso.
-Profesionalidad: Un buena formación parte de un buen equipo de profesionales con experiencia y que se centren en las metas de sus alumnos.
El curso se realiza de manera presencial.
En las siguientes ciudades:
-Bilbao
-Pamplona
-Valladolid
-Madrid
La meta principal del desarrollo de este curso se centra en la gestión y dirección del personal que forma el activo más valioso de la empresa, si entendemos la gestión de los recursos humanos como el grupo de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para llegar a sus objetivos y la dirección de los mismos como la forma que trata de dar una visión global a cerca de la problemática de la gestión de los trabajadores en el ámbito de las organizaciones
Implika quiere concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: las empresas que consigan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que serán exitosas en el futuro más inmediato.
Consultar con el centroPersonas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización empresarial
Es sabido que la dirección de recursos humanos es una profesión bien remunerada llevada a cabo por personal cualificado para ello. Así que esta es tu oportunidad de incorporarte a este campo pudiendo gestionar este departamento en empresas de importancia reconocida, tanto nacional como internacionalmente.
El salario puede llegar a estar entre 26.000 € - 36.000 € Bruto/año
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Quisiera información sobre el Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos, así como si tienen becas asociadas en empresas, un saludo y gracias.
Enviado a Implika por Carlos en Asturias
Me gustaría recibir información sobre este Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos para realizar en Valladolid, quería saber temario, fechas y dinero que cuesta.
Muchas gracias.
Enviado a Implika por Aarón en Valladolid
· Comentarios:
Descripción:
Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa para alcanzar un alto nivel de competitividad.
Por ello se analizan los principios básicos de la gestión humana (planificación y análisis del puesto de trabajo), la cobertura de las necesidades de los recursos humanos (reclutamiento y selección) y el incremento del potencial y el desarrollo del individuo, estableciendo técnicas orientadas a:
- Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de las personas.
- Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
Dirigido a:
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipo de humanos dentro de una organización.
Objetivos:
- Adquirir los conceptos clave de la gestión de recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
- Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
- Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
· Temario:
Programa:
MÓDULO I.- LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO II.- LA MOTIVACIÓN
MÓDULO III.- ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO IV.- LA PLANIFICACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TIEMPO
MÓDULO V.- LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL.
MÓDULO VI.- ANÁLISIS, DESCRICIÓN Y VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
MÓDULO VII.- RECLUTAMIENTO Y SELECCCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO VIII.- DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO
MÓDULO IX.- EL TRABAJO EN EQUIPO
MÓDULO X.- CONDUCCIÓN DE REUNIONES
MÓDULO XI.- LA NEGOCIACIÓN
MÓDULO XII.- LA FORMACIÓN DE LA EMPRESA
· Lugar de impartición: Madrid, Bilbao y Valladolid
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