Cursos: Curso de Personalplus y Nominaplus para Departamentos de Recursos Humanos
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“Conoce este curso de personalplus y nominaplus”
Por Laura Alonso
INESEM, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales, es una Escuela de Negocios especializada en impartir diferentes tipos de formación de posgrado, másteres oficiales y cursos homologados tanto en España como en el extranjero. Un centro por cuyas aulas ya han pasado más de 50.000 alumnos.
Este Curso de Personalplus y Nominaplus para el departamento de Recursos Humanos se desarrola a distancia.
Tiene una duración de 85 horas.
El Curso de Personalplus y Nominaplus para el departamento de Recursos Humanos te proporcionará los conocimientos necesarios para el manejo de estos programas, dos de las aplicaciones informáticas más utilizadas en la gestión de personal y actualmente casi imprescindibles.
Dirigido a profesionales del departamento de recursos humanos que necesiten o estén interesados en obtener una formación específica sobre el manejo de estos dos programas.
Con este tipo de conocimientos aumentarás tus posibilidades de promoción laboral dentro del sector de los recursos humanos.
El profesional de recursos humanos con esta titulación podrá obtener un salario aproximado de entre 18.000 y 24.000 euros anuales.
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· Comentarios:
Curso en el cual se estudian dos de las aplicaciones informáticas más empleadas para la total gestión del personal contratado en una empresa u organismo público a nivel profesional
Objetivos:
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para manejar los programas Personalplus y Nominaplus.
Para qué te prepara:
Son dos herramientas necesarias para la gestión de departamentos de aministración, personal o recursos humanos. Te prepara la gestión del personal: horarios de entradas /salidas, gestión de nóminas, etc.
· Temario:
TEMA 1. PERSONALPLUS - TEORÍA.
Alta inicial.
Los horarios.
Alta de los trabajadores.
Movimiento de los trabajadores.
Estadísticas.
Modo de trabajo.
Estadísticas e informes.
TEMA 2. PERSONALPLUS - PRÁCTICA.
Alta personal plus.
Permiso a los trabajadores.
Movimientos de los trabajadores.
TEMA 3. NOMINAPLUS - TEORÍA.
Inicio Nominaplus (I).
Inicio Nominaplus (II).
Categorías de convenio.
Altas de trabajadores.
Horas extra.
Incapacidad temporal.
Huelga y vacaciones.
IRPF.
Atrasos.
Nóminas y seguros sociales.
Baja de un trabajador.
Tabla de recursos humanos.
Recursos humanos.
TEMA 4. NOMINAPLUS - PRÁCTICA.
Convenio.
Alta de empresa.
Altas de trabajadores.
Nóminas, TCs, IRPF.
Atrasos.
Incidencias.
Enlace a Contaplus.
Configuración de nóminas.
METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).
· Duracion: 85 horas
· Titulacion que se obtiene: Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones)
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