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Cursos: Curso de Promocion de la Prevencion de Riesgos Laborales, Subvencionado para Empresas
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Cursos: Curso de Promocion de la Prevencion de Riesgos Laborales, Subvencionado para Empresas
Centro Formativo :
IMF, Subvencionado para Empresas
País :
España
E-mail :
Precio :
75 Euros
Modalidad :
Presencial. SemiPresencial. 
A Distancia. On Line.
Contacta directamente y sin compromiso con
IMF, Subvencionado para Empresas
IMF, Subvencionado para Empresas
Comentarios sobre CURSOS: CURSO DE PROMOCION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, SUBVENCIONADO PARA EMPRESAS
Cursos: Curso de Promocion de la Prevencion de Riesgos Laborales, Subvencionado para Empresas
· Comentarios:
Objetivos:
- Conocer los requisitos reglamentarios y cauces de la información y formación en PRL.
- Estudiar técnicas de formación y promoción de la cultura preventiva en la empresa.
- Definir el concepto de negociación y analizar las variables que intervienen en un proceso de negociación.
Requisitos:
No se necesita titulación específica.
· Temario:
1. Información. La Información en la empresa. Campañas informativas preventivas.
2. Comunicación. Elementos y factores determinantes. Comunicación verbal y no verbal. Comunicación escrita.
3. Formación. La formación en PRL Planificación. Análisis de necesidades. Técnicas, metodolodía, medios y recursos didácticos.
4. Motivación. Motivación y comportamiento ante el trabajo. Insatisfacción y no satisfacción. Técnicas de motivación.
5. Técnicas de negociación. Tipos. Preparación. Diferentes actitudes negociadoras. Formas de cerrar una negociación.
· Duracion: 30 horas
· Comentarios:
Objetivos:
- Conocer los requisitos reglamentarios y cauces de la información y formación en PRL.
- Estudiar técnicas de formación y promoción de la cultura preventiva en la empresa.
- Definir el concepto de negociación y analizar las variables que intervienen en un proceso de negociación.
Requisitos:
No se necesita titulación específica.
· Temario:
1. Información. La Información en la empresa. Campañas informativas preventivas.
2. Comunicación. Elementos y factores determinantes. Comunicación verbal y no verbal. Comunicación escrita.
3. Formación. La formación en PRL Planificación. Análisis de necesidades. Técnicas, metodolodía, medios y recursos didácticos.
4. Motivación. Motivación y comportamiento ante el trabajo. Insatisfacción y no satisfacción. Técnicas de motivación.
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