Cursos: Curso de Seleccion y Retribucion de Personal

sábado, 26 de mayo de 2012
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CEREM Escuela Internacional de Negocios

Cursos: Curso de Seleccion y Retribucion de Personal


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Centro Formativo :
CEREM Escuela Internacional de Negocios


País :
España


E-mail :
No hay e-mail de contacto


Precio :
395 euros


Modalidad :
Presencial. SemiPresencial. A Distancia. On Line.


Opinión usuarios :

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Valoración de TuMaster
“Trabaja en departamentos de RR.HH. ”

Por Leticia Pérez

Información de la institución

Cerem, es una escuela internacional de negocios especializada en la formación de directivos en áreas como la tributaria, la financiera, la contable, la laboral, la prevención de riesgos laborales, etc. con un aval de más de 30 años de experiencia. 

Cerem, centro pionero en España en impartir formación a distancia, imparte su cursos, masters, etc. en esta mismas mosalidad, asi como de forma online y presencial, también en las empresas que lo deseen y además por videoconferencia.  

Los alumnos y las empresas interesadas en la formación de Cerem pueden acogerse a la financiación que este centro propotciona como el pago aplazado en diferentes cuotas o a diferentes subvenciones que convoca anualmente

Esta escuela internacional de negocios cuenta con numerosos programas muy interesantes para los alumnos como la gestión de prácticas, bolsa de empleo, servicio de asesoramiento, etc.

Modalidad de impartición

 Cerem imparte el curso de Seleccion y Retribucion de Personal de forma online

Número de horas

200 horas

 

Valoración del programa

En los cursos de Seleccion y Retribucion de Personal de CEREM estudiarás el siguiente temario:

I. Valoración de Puestos de Trabajo

II. Política de Retribución

III. Selección de Personal

IV. Estrategia de Integración

V. Motivación y Código de Recompensas

VI. Evaluación del Desempeño

VII. Promoción del Talento y Gestión por Competencias

Dirigido a

El curso de Seleccion y Retribucion de Personal está pensado para personas con interés en trabajar en los Recursos Humanos o profesionales que ya trabajan en este sector pero desean seguir formándose en la selección y gestión de personal.

Empleabilidad

 Los alumnos del curso de Seleccion y Retribucion de Personal pueden acceder a empresas de Recursos Humanos o departamentos de empresa de RR.HH., de selección de personal, etc. como GRUPO STEP BY STEP, Aciertta, Talentiam, etc.

Salario esperado

Entre 23500 y 29000 €

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· Temario:

Temario:

I. Valoración de Puestos de Trabajo
Tema 1. Valoración
Tema 2. Etapas de Valoración
Tema 3. Sistemas de Valoración

II. Política de Retribución
Tema 1. Retribución

III. Selección de Personal
Tema 1. Selección de Personal

IV. Estrategia de Integración
Tema 1. Información y Comunicación
Tema 2. Modelo de Integración de los Recursos Humanos

V. Motivación y Código de Recompensas
Tema 1. Motivación
Tema 2. Código de Recompensas

VI. Evaluación del Desempeño
Tema 1. Evaluación del Desempeño

VII. Promoción del Talento y Gestión por Competencias
Tema 1. Empowerment
Tema 2. Promoción y Satisfacción en el Trabajo
Tema 3. Modelo de Gestión por Competencias

· Duracion: 2 meses 200 horas

 



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