Cursos: Curso de Tecnico Superior en Direccion de Personal
Presencial. SemiPresencial. A Distancia. 
On Line.
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“Curso Online de Técnico Superior en Dirección de Personal”
Por Pablo Salgado
CEREM en una escuela de negocios internacional que desde 1977 forma directivos mediante cursos y masters online y a distancia, profesores y consultores expertos en diferentes áreas y una orientación práctica al aprendizaje. Como referente en la formacióna distancia, cuenta con más de 100.000 alumnos en puestos directivos, y una bolsa de empleo fruto de las continua colaboraciones del centro con el mundo empresarial y de los excelentes resultados de los profesionales formados en CEREM Business School.
Modalidad ONLINE
400 horas (el plazo medio empleado por los alumnos del curso es de 4 meses)
CEREM cuenta con una crecietne presencia en redes sociales como TWITTER, FACEBOOK o LINKEDIN.
Profesionales de la gestión de los recursos humanos, el coaching o la consultoría de selección de personal.
Colgate Palmolive, Selección & Formación o Human son, entre otras, empresas a las que pueden optar los profesionales formados en Dirección de Personal.
Entre 30.000 y 45.000 euros
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· Temario:
Temario:
I. Nuevas Formas de Dirección y Liderazgo
Tema 1. Liderazgo en el Siglo XXI
Tema 2. Grandes Retos del Directivo
II. Habilidades de Comunicación y Negociación
Tema 1. Proceso de Comunicación
Tema 2. Comunicación Interna
Tema 3. Eficacia de la Información Escrita
Tema 4. Técnicas de Trabajo en Equipo
Tema 5. Dirección de Reuniones
Tema 6. Presentaciones Orales Eficaces
Tema 7. Negociación
Tema 8. Uso Eficaz del Tiempo
III. Planificación y Dimensionamiento de Plantillas
Tema 1. Planificación
Tema 2. Dimensionamiento
Tema 3. Definición de Puestos y Funciones
IV. Valoración de Puestos de Trabajo
Tema 1. Valoración
Tema 2. Etapas de Valoración
Tema 3. Sistemas de Valoración
V. Política de Retribución
Tema 1. Retribución
VI. Selección de Personal
Tema 1. Selección de Personal
VII. Relaciones de Trabajo I
Tema 1. Elementos Esenciales del Contrato
Tema 2. Clases de Contratos I
Tema 3. Clases de Contratos II
Tema 4. Jornada Laboral y Permisos
Tema 5. Estabilidad en el Empleo
Tema 6. Infracciones
VIII. Retribución
Tema 1. Salario
Tema 2. Confección del Recibo de Salarios
Tema 3. Retenciones y Pagos a Cuenta
Tema 4. Convenios Colectivos
Tema 5. Interpretación de Convenios
IX. Seguridad Social I
Tema 1. Sistema de Seguridad Social
Tema 2. Inscripción y Afiliación
Tema 3. Cotización I
Tema 4. Cotización II
Tema 5. Liquidación y Recaudación
· Duracion: 4 meses 400 horas
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