Cursos: Curso de Tecnico Superior en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa

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Cursos: Curso de Tecnico Superior en Implantacion de Planes de Igualdad en la Empresa

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Presentación:

Analizar los derechos humanos de las mujeres mediante las diferentes conferencias internacionales realizadas a lo largo de la historia.
Determinar el alcance, significado y objetivos de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico.
Determinar la importancia de la negociación colectiva como instrumento para el fomento de la igualdad de oportunidades.
Conocer los fundamentos de la Ley de Igualdad de Oportunidades en los que se ha de fundamentar el Plan de Igualdad en la empresa.
Explicar cada uno de los instrumentos que toman parte en el proceso de recogida de información para la elaboración del plan de igualdad.

Dirigido a:

Cualquier titulado/a o estudiante universitario, trabajador/a o desempleado/a que desee ejercer profesionalmente en el ámbito de la Implantación de los Planes de Igualdad en la Empresa: Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegado/a de Personal, etc.

Objetivos:

Este curso le permitirá ejercer como profesional en el ámbito de la igualdad de género: elaborando planes de igualdad para empresa y organismos públicos, trabajando como responsable de igualdad en empresas y organismos públicos (todas las empresas con más de 250 trabajadores están obligadas a disponer de un área de igualdad según la ley de igualdad vigente), o como consultor/a especializado/a en el asesoramiento a empresas, departamentos de recursos humanos, delegados/as de personal, etc.


· Temario:

Temario:

TEMA 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO
TEMA 2. MARCO JURÍDICO EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
TEMA 3. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD
TEMA 4. MUJER Y MUNDO LABORAL
TEMA 5. LA PRESENCIA EQUILIBRADA DE HOMBRES Y MUJERES
TEMA 6. EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
TEMA 7. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR, EN LA EMPRESA PRIVADA Y EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
TEMA 8. NEGOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
TEMA 9. LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD Y DE SU APLICACIÓN: EL PLAN DE IGUALDAD
TEMA 10. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I
TEMA 11. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II
TEMA 12. HERRAMIENTAS ÚTILES PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD
TEMA 13. CÓMO IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD



· Duracion: 300 Horas

· Titulacion que se obtiene: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales