Cursos: Curso de Tecnico Superior en Orientacion Laboral
Presencial. SemiPresencial. 
A Distancia. On Line.
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“Conviertete en orientador laboral”
Por Julene Martínez
Este curso lo oferta Euroinnova formación, centro que ofrece másteres, postgrados y cursos profesionales a distancia .El alumno se puede comunicar con el centro a través de una plataforma llamada Elearning con la cual los profesores, el centro y los alumnos estarán conectados. Este centro forma a trabajadores, estudiantes y desempleados con el fín de que encuentren un trabajo o mejoren su capacitación profesional. Este centro ha sido reconocido por instituciones públicas y privadas y pertenece a ACES . Posee la ISO 9001:2000 por su gran calidad de formación y servicio al usuario. Gracias a la Fundación Tripartita algunos de sus cursos están subvencionados o becados. Sus titulaciones son oficiales.
A distancia
Residentes en toda España pueden hacer este curso
Este curso tiene una duración de 300 horas
Dota al alumno de los conocimientos básicos para actuar de intermediario en la colocación laboral de un desempleado.Este curso consta de 4 módulos en los que estudiarás la política de empleo y social de España y Europa, El mercado de trabajo, salidas profesionales, formación más demandada.Aprenderás a detallar el perfil profesional de un individuo y a actuar como orientador laboral. Sabrás que técnicas deberán utilizar para encontrar trabajo, cual es la función del formador y los diferentes tipos de trabajo.
El material de este curso consta de unos manuales con toda la información que tendrás que estudiar y un cuaderno de ejercicios que deberás rellenar y enviar al finalizar el curso, el 60% de curso tiene que estar aprobado para que te den el Diploma de Técnico superior de orientación laboral. Para más información consulte con el centro.
Personal , desempleados y estudiantes cuya profesión este orientada al mundo laboral y social.
Este curso te permitirá actuar como interventor laboral para INEM o instituciones del estado.
El salario que puede alcanzar un Orientador laboral alcanza una variable de 1400-1600 euros mensuales.
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· Comentarios:
Para que te prepara:
Disponer de las competencias necesarias para intervenir técnicamente en el ámbito de la orientación laboral. Prepárese para ejercer profesionalmente como técnico en orientación laboral.
Dirigido a:
Desempleados, estudiantes y profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la orientación laboral, y que deseen trabajar profesionalmente como orientadores laborales, en servicios de orientación de sus respectivas comunidades autónomas, en ayuntamientos, en organizaciones sin ánimo de lucro, etc, así como todos aquellos profesionales de la orientación que deseen participar en concursos-oposición de la administración pública, bolsas de trabajo, etc.
Objetivos:
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico superior en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora.
Metodologia:
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).
· Temario:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
Definición
Concepto.
Evolución histórica del concepto de orientación.
Las relaciones y diferencias entre la orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
Principios y características de la orientación laboral.
La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
TEMA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL I: LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA.
Organización, estructura y competencias de los servicios públicos de empleo en España
Normativa de referencia.
La ley 56/2003, de empleo.
El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades.
TEMA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL II: LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA.
La política social y de empleo en la UE. Instituciones y organismos comunitarios actuantes en materia de empleo.
La estrategia europea para el empleo (EEE).
Objetivos y directrices.
Fondos para la financiación de las políticas de empleo: los fondos estructurales (FSE).
Políticas activas y pasivas de empleo en la UE y España.
TEMA 4. EL MERCADO DEL TRABAJO.
Introducción.
Yacimientos de empleo.
Empleo público.
Empleo privado.
Autoempleo.
Demanda y gestión de la demanda.
Perfiles profesionales más demandados.
Perfiles profesionales del mundo laboral.
TEMA 5. LOS SISTEMA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL.
Definición.
Los agentes de intermediación.
Demanda y gestión de la demanda.
Oferta y gestión de la oferta.
La red EURES.
TEMA 6. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO.
Evolución y características del mercado de trabajo.
Funciones y metodologías de prospección.
El observatorio ocupacional.
Nuevos yacimientos de empleo.
MÓDULO 2. EL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL. IDENTIDAD E INTERVENCIÓN.
TEMA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL.
Marco de actuación: la orientación sociolaboral.
Características del perfil profesional.
Ámbito propio de actuación
Niveles de intervención.
Funciones.
Los itinerarios de inserción sociolaboral.
TEMA 2. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
La mujer y el empleo.
Inmigrantes y empleo.
Discapacidad y empleo.
Los jóvenes y el mercado de trabajo.
Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
MÓDULO 3. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 1. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL.
Necesidad de autoconocimiento.
El proceso de autoanálisis.
La autoestima.
Desarrollo de habilidades sociales.
La motivación en procesos de orientación laboral.
TEMA 2. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
Cómo analizar las ofertas de trabajo.
Cómo ofrecerse a una empresa.
Cómo hacer una carta de presentación.
Cómo hacer un currículum.
Las pruebas psicotécnicas.
Dinámicas de grupo.
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
Entrevista de selección.
Reconocimiento médico.
MÓDULO 4. FUNCIÓN TÉCNICA: LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
TEMA 1. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios.
Características de los itinerarios de inserción.
Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral.
TEMA 2. METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
MÓDULO 5. FUNCIÓN ASESORA.
TEMA 1. AUTOEMPLEO.
TEMA 2. LA EMPRESA.
TEMA 3. CONTRATO LABORAL.
TEMA 4. EL RECICLAJE PROFESIONAL.
· Duracion: 300 horas
· Titulacion que se obtiene: Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
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