Cursos: Curso de Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Profesionales

martes, 14 de febrero de 2012
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Centro Formativo :


País :
España


Información por Teléfono :
902 200 344


E-mail :


Precio :
Consultar


Modalidad :
Presencial. SemiPresencial. A Distancia. On Line.


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Valoración de TuMaster
“Formación en prevención de riesgos profesionales.”

Por Joseba Azurza

Información de la institución

El centro de estudios CEAC, a mediados de los años 40 inicio su actividad, revolucionando el mundo de la formación con nuestro Modelo de Enseñanza a Distancia. De este modo, la formación fue posible para un gran sector de la población que hasta entonces vivía apartada de la evolución económica y social.

Modalidad de impartición

Este Curso de Tecnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales tendria modalidad a distancia.

Número de horas

Consultar.

Valoración del programa

En el Curso de Tecnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, aprenderas a planificar acciones que eviten los accidentes laborales y mejoren el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores en empresas de todo tipo. Obtendras tu Título Oficial de FP de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.

Este Programa del curso te permite adentrarte de forma práctica en cada uno de los conceptos, normas y procesos esenciales para convertirte en un experto en Prevención de Riesgos Profesionales.

Precio del curso

Consultar precioConsultar con el centro

Dirigido a

A aquellas personas que desean profundizar en esta materia de prevención de riesgos profesionales.

Empleabilidad

Aqui te dejamos con información de opciones de empleo despues de realizar el curso.

UNIPRESALUD

ASTEP

AMPLIATEL

Tremaya Consultoria

Salario esperado

El salario anual en esta prevención de riesgos profesionales estaria entre los 26.000 y los 30.000 euros.

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Cursos: Curso de Tecnico Superior en Prevencion de Riesgos Profesionales

· Comentarios:

OBJETIVOS:

· Conocer a fondo el marco normativo que regula la prevención de riesgos profesionales,
junto con el conocimiento de las responsabilidades, los derechos y los deberes
existentes en dicho ámbito.

· Dominar los principios de la gestión de la prevención, así como la estructura organizativa
de la misma en función de las condiciones de trabajo.

· Aprender a desarrollar las medidas de seguridad básicas según los sectores y los
puestos de trabajo, en especial en tres ejes fundamentales de riesgos: químicos y
biológicos, eléctricos e incendios.

· Conocer los efectos sobre la salud del trabajador del ambiente físico de trabajo, tales
como la iluminación inadecuada, ruido, condiciones climáticas, radiaciones, color, etc.

· Conocer los riesgos que se pueden derivar de la propia organización del trabajo
referidos tanto a la carga física de trabajo como a factores potencialmente peligrosos
derivados de una organización deficiente.

· Dominar los principios de la ergonomía como ciencia del bienestar y técnica preventiva
destinada a mejorar aquellos aspectos que pueden incidir en el equilibrio del individuo,
considerado en su totalidad y en su entorno laboral.

· Dominar la planificación de las emergencias y el comportamiento correcto frente a las
mismas, tanto acerca de la actuación individual para protegerse como respecto a los
comportamientos activos en accidentes y primeros auxilios.

· Temario:

Módulo de Formación Laboral

· Aprender a desarrollar las capacidades profesionales para ser responsable de la propia
carrera profesional con el objetivo de lograr acceder al puesto de trabajo deseado.

· Poseer los conocimientos suficientes sobre derechos y deberes laborales para evitar
encontrarse en situaciones de indefensión o desconocimiento.

· Proporcionar el desarrollo de las aptitudes emprendedoras y mostrar los medios
necesarios para montar una empresa, ofreciendo las herramientas para que sea
competitiva e innovadora.

PROGRAMA DEL CURSO

· Prevención de riesgos: fundamentos y normativas. En esta primera unidad didáctica
se establecen los conceptos básicos de trabajo, salud, riesgos laborales, así como el
marco normativo fundamental en cuanto a responsabilidades, derechos y deberes en
esta materia.

· La gestión de la prevención. Análisis de los principios de gestión de la prevención y la
evaluación y mejora de las condiciones de trabajo, para la elaboración de un mapa
global de riesgos que permita decidir en qué aspectos deben tomarse decisiones
eficaces.

· La organización de la prevención de riesgos. La estructura organizativa de la
prevención de riesgos a partir de la evaluación de las condiciones de trabajo y del
análisis integrado de todos los factores que intervienen en el desarrollo del mismo para
que el trabajo sea una actividad más y no la causa de problemas físicos, psíquicos o
relacionales.

· Condiciones de seguridad, lugar de trabajo, señalización y protección. Las medidas
preventivas que deben tomarse en el lugar de trabajo, junto con la normativa de
señalización, así como los códigos verbales y gestuales que deben ser utilizados por
todos. También tanto la protección individual como la de las máquinas y las
herramientas.

· Riesgos particulares: químico y biológico, eléctrico y riesgo de incendio. Esta
unidad enseña al futuro prevencionista a realizar una evaluación de riesgos del lugar de
trabajo, a partir de tres grandes grupos de peligros potenciales: riesgos químico y
biológico, eléctrico, e incendios y explosiones.

· Ambiente físico de trabajo (I). Aquí, el tema de la higiene industrial introduce al alumno
en el reconocimiento de los distintos tipos de contaminantes y las medidas preventivas
necesarias. También se abordan los problemas de la contaminación acústica, así como
los efectos del ambiente térmico sobre la salud del trabajador.

· Ambiente físico de trabajo (II). Riesgos específicos. Una buena iluminación puede
contribuir a disminuir el número de accidentes, pero además existen otras radiaciones
invisibles (ultravioleta e infrarrojas) que pueden dañar el ojo humano. Entre otros riesgos
específicos, se estudian las situaciones de riesgo más relevantes que suelen
presentarse en la actividad laboral.

· Emergencias y primeros auxilios. Esta unidad aborda la planificación de las
emergencias y muestra el comportamiento correcto frente a las mismas, tanto desde un
punto de vista individual como colectivo. Se incluyen unas amplias indicaciones de
primeros auxilios.

· Organización del trabajo. Ergonomía. Aquí se estudian los riesgos derivados de las
condiciones laborales centradas en dos facetas: la carga física de trabajo (exigencias de
esfuerzo físico y mental), y los factores de organización, relacionados con el tiempo, con
la tarea o con los otros trabajadores.

· Factores psicofísicos y sociales. Las condiciones psicosociales desfavorables pueden
originar determinadas conductas y actitudes inadecuadas ante el trabajo, así como
consecuencias perjudiciales para la salud y el bienestar del trabajador: estrés (con la
problemática que lleva asociada), insatisfacción laboral, problemas de relación,
desmotivación laboral, etc.

· Titulacion que se obtiene: La realización con éxito del curso culmina con la obtención del diploma CEAC de Técnico
Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.




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