Cursos: Programa Executive de Relaciones Laborales

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Cursos: Programa Executive de Relaciones Laborales

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El “Curso de Relaciones Laborales” del Centro de Estudios Garrigues, dirigido a profesionales de Recursos Humanos, a asesores y consultores en la materia y a quienes pretenden una u otra de esas dedicaciones profesionales, presenta las Relaciones Laborales y plantea su estudio desde una perspectiva distinta a la tradicional. No es, por ello, un curso concebido desde la perspectiva de las instituciones del Derecho del Trabajo y centrado sólo en el análisis detallado de la regulación jurídica de las mismas. Al contrario, se presenta el marco legal de las Relaciones Laborales desde el punto de vista de gestión de los Recursos Humanos en la empresa.

La moderna gestión de Recursos Humanos es una actividad cada vez más importante en la dirección de empresas, y siendo más compleja que en el pasado, es por ello más creativa e interesante, y está por tanto revalorizada en el conjunto de la dirección de la empresa. Tener las claves de esa gestión exige conocer bien en qué han cambiado y en qué están cambiando las Relaciones Laborales, y cuál es el marco en que la gestión flexible de las mismas ha de operar.

Objetivo
Proporcionar a los profesionales de la empresa, expertos en RR.HH. y asesores laborales, una completa y actualizada visión de la problemática actual de las Relaciones Laborales en empresas o despachos y aportar soluciones a partir del planteamiento y resolución de casos reales, por profesionales de reconocido prestigio en este ámbito.

Acceso al Turno de Oficio
La realización del Programa Executive de Relaciones Laborales en el Centro de Estudios Garrigues permite la obtención de 70 puntos para el acceso al Turno de Oficio en materia civil en el Colegio de Abogados de Madrid.

· Temario:

El Programa pone el acento en el conocimiento del marco jurídico que condiciona las decisiones de gestión de personal y en las posibilidades de encontrar, en su seno, soluciones para los problemas que unas modernas Relaciones Laborales vienen planteando. Por eso, junto al conjunto de horas lectivas para el desarrollo del programa, dedicamos un número importante de horas para sesiones prácticas y otras sesiones especiales. A través de todas ellas, expertos en la materia procedentes del mundo de la gestión de Recursos Humanos, de la abogacía, de la Administración y de la Judicatura, junto a estudiosos y académicos, permitirán que quienes sigan el curso obtengan un conocimiento actualizado y profundo de las nuevas Relaciones Laborales para moverse con eficiencia y con solvencia profesional en un mundo cada vez más complejo e interesante.

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