Cursos: Programa en Innovacion en la Direccion de Personas
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“Convierte en experto con el Programa en Innovación en la Dirección de Personas”
Por Ana Rodríguez
La necesidad de dar respuestas tangibles a la situación de crisis económico social llevo a la creación de IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Es una institución que tiene el objetivo de preparar a líderes emprendedores para dar valor a las compañías, a sus empleados, y a la sociedad a la que pertenecen.
A distancia Online
175 horas
El Programa en Innovación en la Dirección de Personas tiene el objetivo de rentabilizar gestionar y dirigir el capital humano de cualquier empresa desde el departamento de Recursos humanos.
Por ello IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores ha creado este Programa con una metodología innovadora y practica.
El Programa en Innovación en la Dirección de Personas está dirigido a profesionales emprendedores y a directores de departamentos de recursos humanos que quieran ampliar sus competencias y habilidades en los campos del capital humano.
Con el Programa en Gestión Financiera para la Creación de una Empresa podrás formalizar y dirigir el departamento de recursos humanos de una iniciativa empresarial.
La retribución podrá oscilar en los 30.000-35.000 euros.
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Presentación:
El Programa en Innovación en la Dirección de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.
El Objetivo de este Programa es introducirte en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararte para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que debes aprender y saber inculcar en los trabajadores.
Dirigido a:
• Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas encaminadas hacia las nuevas formas de entender los recursos humanos.
• Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos para adaptarse a las nuevas realidades del siglo XXI.
• Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
• Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con las tendencias empresariales actuales.
Te prepara para:
• Gestionar la calidad de los recursos humanos.
• Conocer e identificar los nuevos modelos de comunicación empresarial.
• Ser un profesional de los recursos humanos ético y profesionalmente responsable.
• Aplicar los valores de la responsabilidad social corporativa en tu empresa.
· Temario:
Temario:
El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:
1. El nuevo profesional de RR.HH. y su encuadramiento en la empresa.
2. El control de gestión y la auditoría de RR.HH.
3. El Marketing de RR.HH.
4. Los Nuevos modelos de comunicación empresarial.
5. La gestión individual y colectiva de los conflictos en la empresa.
6. La Ética del Profesional de RR.HH.
7. La Responsabilidad Social Corporativa.
· Duracion: 175 horas 7 ECTS
· Fechas/Horarios:
Inicio: 24/11/2010
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