Despido en periodo de prueba

lunes, 13 de febrero de 2012


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FRANCISCO
20/12/2009 19:03:00
Despido en periodo de prueba
Hola a tod@s. Estoy trabajando en una empresa de informática, en la cual me han contratado para hacer un trabajo en concreto. Pero mi contrato no es por obra y servicio sino que es temporal (4 meses con 30 dias de periodo de prueba que concluyen el dia 1 de enero). El problema es que el trabajo para el que me han contratado era un concurso publico para la instalación, configuracíon y migracion de datos de cientos de PC´s. y a ultima hora este concurso se lo han concedido a otra empresa. yo estoy realizando otras labores correctamente y en mi contrato no se especifica que yo solo este contratado para esa labor. Mi pregunta es la siguiente: A pesar de que en mi contrato no figure ninguna clausula que haga referencia a esa labor y a pesar de que yo estoy cumpliendo bien con mi trabajo ¿Puede la empresa despedirme durante el periodo de prueba?. Estaria agradecidisimo si alguien pudiera aclararme este tema. Porque he pasado muchos meses en el infierno del paro y ahora que estoy agusto en una empresa veo que todo se puede ir al garete por un suceso del que yo no tengo culpa. Muchas Gracias.


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Respuestas al Mensaje

FAVIO LEONEL SOZA LÓPEZ
06/01/2010 4:50:00
RE: Despido en periodo de prueba
si tu dices que hasta el primero de enero finalizaba tu periodo de pruebas, estamos ante un contrato determinado, a menos que el contrato estipulaba que podria ser suspendido por cualquiera de las partes, caso contrario tienen que pagarle como si hubiese trabajado hasta el primero de enero.


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