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MBA Especializado en Direccion de Personas
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MBA Especializado en Direccion de Personas
Centro Formativo :
GEDIX
País :
España
E-mail :
No hay e-mail de contacto
Precio :
Consultar
Modalidad :
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
Comentarios sobre MBA ESPECIALIZADO EN DIRECCION DE PERSONAS
MBA Especializado en Direccion de Personas
· Comentarios:
El MBA Especializado en Direccion de Personas ofrece los conocimientos prácticos necesarios en la gestión de empresas profundizando en las áreas estratégicas como son finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y tecnologías.
· Temario:
1- CONTENIDOS COMUNES.
• Estrategia y Fiscalidad de la Empresa
Organización Estratégica de Empresas.
Fiscalidad de la Empresa.
• Marketing y Dirección Comercial.
La importancia del Marketing y las Ventas en la Empresa.
La Comunicación y el Plan de Marketing.
• Dirección Financiera.
Contabilidad.
Reducción de Costes. Maximización de Beneficios.
Inversiones y Políticas de Financiación.
Presupuestos, Planificación Financiera y Control.
• Operaciones.
Compras, Logística y Calidad.
• La importancia de los Recursos Humanos en la Empresa.
Dirección Estratégica de los Recursos Humanos.
• Las Tecnologías como ventaja competitiva.
Las Tecnologías en la Empresa.
Taller de Habilidades Directivas.
2- ESPECIALIDAD DIRECCIÓN DE PERSONAS.
Trabajo en Equipo.
Eficacia en la dirección del equipo.
Comunicación eficaz.
Como motivar al equipo.
Estrategias de desarrollo profesional.
Competencias del Team Leader.
· Duracion: 1 año (650 Horas)
· Comentarios:
El MBA Especializado en Direccion de Personas ofrece los conocimientos prácticos necesarios en la gestión de empresas profundizando en las áreas estratégicas como son finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y tecnologías.
· Temario:
1- CONTENIDOS COMUNES.
• Estrategia y Fiscalidad de la Empresa
Organización Estratégica de Empresas.
Fiscalidad de la Empresa.
• Marketing y Dirección Comercial.
La importancia del Marketing y las Ventas en la Empresa.
La Comunicación y el Plan de Marketing.
• Dirección Financiera.
Contabilidad.
Reducción de Costes. Maximización de Beneficios.
Inversiones y Políticas de Financiación.
Presupuestos, Planificación Financiera y Control.
• Operaciones.
Compras, Logística y Calidad.
• La importancia de los Recursos Humanos en la Empresa.
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• Las Tecnologías como ventaja competitiva.
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