MBA Univesitario en Direccion de Personas

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MBA Univesitario en Direccion de Personas

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Señas de identidad

El Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) con especialidad en Dirección de Personas permite a los participantes adquirir una visión global de la Dirección de empresas y todos los conocimientos específicos necesarios para abordar con éxito el desempeño profesional en Departamentos de Recursos Humanos, consultorías de Dirección de Personas, etc..

El principal objetivo del Programa es comprender y conocer cuales son las principales variables que juegan un papel importante en el comportamiento humano y su posible aplicación a las técnicas de la dirección de personas. Hoy más que nunca, se hace preciso que las empresas y organizaciones trabajen con intensidad los conceptos de motivación, comunicación, liderazgo, formación, desarrollo personal, trabajo en equipo, coaching, mentoring, políticas de retribución, etc.

Este programa cuenta con el patrocinio del Grupo BLC Human, una de las consultoras líderes en nuestro país, dentro del ámbito de los recursos humanos.

Dicho patrocinio implica su colaboración el la coordinación del master, en la revisión del contenido, y en la actualización del programa, así como en la docencia de las materias específicas del ámbito de la dirección de personas.

El acuerdo de patrocinio también incluye la contribución del Grupo BLC en el programa de becas profesionales, becas de estudio y bolsa de empleo promoción de la investigación aplicada al ámbito de la dirección de los recursos humanos.

El Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) con especialidad en Dirección de Personas de la Universidad Antonio de Nebrija cuenta con plena validez oficial, orden 684/2006 del 14 de febrero de 2006, del Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma de Madrid (B.O.C.M. de 2 de marzo de 2006). Esta homologación oficial permite a nuestros egresados contar con un título de posgrado oficial de acuerdo con los estándares de calidad académica y orientación profesional exigidos por el Espacio Europeo de Educación Superior.

Características del programa

Es un programa adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (Orden 3534/2009, de 22 de julio, de la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma de Madrid), y por tanto válido en toda la Unión Europea y en los demás países firmantes de los Acuerdos de Bolonia.

Antes del comienzo del curso, todos los participantes que no hayan cursado durante su formación anterior asignaturas de contenido económico financiero, podrán realizar un premaster, que les facilitará el conocimiento de las mismas, necesario para garantizar el mejor aprovechamiento de su esfuerzo.

Metodología docente eminentemente práctica. Todos los profesores tienen experiencia profesional acreditada en su área de docencia.

Todos los participantes en los programas master de la Escuela de Negocios tendrán la oportunidad de ejercitarse en el desarrollo de competencias directivas mediante actividades outdoor ,un centro de desarrollo development center y un ejercicio de análisis y toma de decisiones empresarial business game.

Salidas profesionales

En las ediciones anteriores del Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) con especialidad en Dirección de Personas>, los egresados de esta titulación han entrado a trabajar en:

BLC ACCIÓN SOCIAL Y VALORES ORGANIZACIONALES S.L.
COFARES Corporativa Farmacéutica Española
Deutsche Bank S.A.E
QUANTICA CORPORATE S.L.
META 4 SPAIN S.A.
Patentes TALGO S.A.
PFIZER S.A.
Securitas Direct España S.A.U
SIEMENS


· Temario:

Contenidos del programa

PERIODOS

Pre - MBA
Deberán asistir al Pre-MBA los alumnos que no hayan cursado durante su formación universitaria asignaturas de contenido económico-empresarial. Este curso tiene una duración de diez días y su propósito es familiarizar al alumno con determinados conceptos fundamentales del máster:
- Introducción a la contabilidad
- Matemáticas financieras
- Estadística
Apertura
- Método del caso

1er Periodo (de octubre a enero) 24 créditos

Troncales

Organización de empresas y dirección de Recursos Humanos
Estrategias de marketing y posicionamiento
Fundamentos de financiación y contabilidad empresaria
Dirección estratégica I
Desarrollo de habilidades directivas

Área de especialización

Estrategia de recursos humanos y cultura empresarial
Evaluación del desempeño y retribución

Actividades de Desarrollo de Competencias

Out-door
Development Center
Business game


2º Periodo (de febrero a junio) 24 créditos
Troncales

Dirección de marketing y ventas
Control de gestión y contabilidad de costes
Entorno jurídico y fiscal de la empresa
Dirección y planificación financiera
Dirección estratégica II
Management Communications

Área de especialización

Políticas de formación y desarrollo
Comunicación interna
Dirección internacional de recursos humanos

Trabajo de fin de Máster
Prácticas o Metodología de la investigación en ciencias económicas y empresariales

· Duracion: 60 créditos

· Fechas/Horarios:

De octubre a junio, clases de lunes a viernes



· Lugar de impartición: Madrid