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Comentarios sobre MASTER EUROPEO EN ASESORIA DE EMPRESAS

Master Europeo en Asesoria de Empresas

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Dirigido a:

El máster está dirigido fundamentalmente a titulados en Derecho, Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Políticas y Sociología, y a aquellos universitarios y/o profesionales que quieran desarrollar una carrera profesional dentro del mundo de la gestión y asesoría a empresas o que deseen progresar en su puesto de trabajo.


Objetivos:

Con este máster se capacita al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir como el desarrollo la planificación fiscal, laboral y contable de la misma. Así como ha desarrollar diferentes habilidades necesarias para desenvolverse en el ámbito organizacional en la actividad de la asesoría de empresas.

- Desarrollar la planificación fiscal, laboral y contable de una empresa.
- Conocer las nuevas tendencias del mercado en el que se mueve las empresas para adaptar las funciones fiscales, laborales y contables a cada circunstancia.
- Realizar y g


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Temario:

PARTE 1. CONTABILIDAD

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

Introducción

Evolución histórica

Concepto de Contabilidad



TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE

Concepto

Partida doble (dualidad)

Valoración

Registro contable

Los estados contables

El patrimonio



TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

Observaciones previas

Apertura de la contabilidad

Registro de las operaciones del ejercicio

Ajustes previos a la determinación del resultado

Balance de comprobación de sumas y saldos

Cálculo del resultado

Cierre de la contabilidad

Cuentas anuales

Distribución del resultado



TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

Introducción. El proceso de reforma

Libros de contabilidad

El Plan General de Contabilidad

El nuevo PGC para las PYMES

Microempresas



TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL

Principios contables

Criterios de valoración



TEMA 6. GASTOS E INGRESOS

Concepto de pagos y cobros

Concepto de gastos e ingresos

Clasificación

Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable

Registro y Valoración de los gastos

Valoración de los ingresos



TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

Introducción

Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio

Ingresos y gastos devengados y no vencidos



TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

El inmovilizado técnico: concepto y clases

Inmovilizado material

Inversiones Inmobiliarias

Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta

Inmovilizado en curso



TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

Concepto

Elementos integrantes

Registro contable

Correcciones valorativas

Arrendamientos. Leasing



TEMA 10. EXISTENCIAS

Concepto

Clasificación

Registro contable

Valoración

Correcciones valorativas



TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

Introducción

Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores

Efectos comerciales a cobrar



TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

Clasificación

Inversiones mantenidas hasta el vencimiento

Activos financieros mantenidos para negociar

Activos financieros disponibles para la venta

Reclasificación de los activos financieros

Intereses y dividendos recibidos de activos financieros

Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas



TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS

Concepto

Débitos por operaciones comerciales

Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas

Débitos por operaciones no comerciales

Pasivos financieros mantenidos para negociar

Baja de pasivos financieros

Instrumentos de patrimonio propios

Casos particulares



TEMA 14. PATRIMONIO NETO

Introducción

Fondos Propios

Subvenciones, donaciones y legados

Provisiones y contingencias



TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Introducción

Regulación legal y concepto

Características generales

Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido

Cálculo del impuesto y base imponible

Tipo de gravamen

Registro contable del IVA

Liquidación del IVA



TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

Nociones fundamentales

Cálculo de la cuota líquida

Gasto devengado

Registro contable

Diferencias Temporarias

Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores

Diferencias entre resultado contable y base imponible



TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES

Introducción

Balance

Cuenta de Pérdidas y ganancias

Estado de Cambios en el Patrimonio Neto

Estado de Flujos de Efectivo

Memoria



PARTE 2. CONTAPLUS 2010

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

Introducción



TEMA 2. OPCIONES GLOBALES

La Interfaz

Fecha de Trabajo

Selección de Empresa

Datos de Empresas

Terminar



TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE

Introducción

Estructura PGC

Subcuentas



TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO

La Interfaz

Gestión de Asientos

Punteo/Casación

Caja auxiliar

Listados de Diario

Listados de Mayor

Legalización de Libros

Utilidades de Asientos

Predefinición de asientos

Gestión de asientos Periódicos

Gestión del Conocimiento



TEMA 5. BALANCES

La Interfaz

Sumas y saldos

Pérdidas y ganancias

Balance de situación

Presentaciones Telemáticas

Consolidación

Memoria

Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)

Estado Cambios Patrimonio Neto



TEMA 6. VENCIMIENTOS

Introducción

Añadir/Modificar Vencimientos

Eliminar Vencimientos

Eliminar Vencimientos Contabilizados

Localizar/Consultar Vencimientos

Preproceso de vencimientos

Preproceso de varios vencimientos

Cambio de estado

Procesado de Vencimientos

Imprimir vencimientos



TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.

La Interfaz

Facturas Recibidas

Facturas Expedidas

Modelo 303

Modelo 340

Modelo 347

Modelo 420

Modelo 349

Modelo 415

Modelo 390

Datos de los modelos

Configuración de los Modelos

Configuración de Cartas

Módulo de Impresión 347

Asiento de Regularización



TEMA 8. FIN DE EJERCICIO

La Interfaz

Cierre de Ejercicio

Invertir Cierre



TEMA 9. CONFIGURACIÓN

La Interfaz

Tipos de I.V.A. / I.R.P.F.

Niveles de Desglose

Cuentas Especiales

Vencimientos Tipo

Conceptos Tipo

Divisas



TEMA 10. BANCA ELECTRÓNICA

La Interfaz

Enlace Bancario

Movimientos C.C.



TEMA 11. PRESUPUESTO

La Interfaz

Plan Presupuestario

Presupuestos Anuales

Modificación del Plan Presupuestario



TEMA 12. ANALÍTICA

La Interfaz

Departamentos

Proyectos

Informe de Proyectos con Presupuestos

Mayor Analítico

Balance de Sumas y Saldos Analítico

Segmentos



TEMA 13. INVENTARIO

La Interfaz

Gestión de Inventario

Amortizaciones

Libro de Inventario

Códigos y Tablas (La Interfaz)



TEMA 14. CHEQUES

La Interfaz

Gestión de Cheques

Emisión de Cheques

Paso a Contabilidad

Configuración de Formatos



TEMA 15. INFORMES

La Interfaz

Estadísticas e Informes

Listados Excel

Ratios

Gráficos

Gráficos: Concepto y Opciones Generales

Hoja de Cálculo Excel

Mapa



TEMA 16. BABEL

Babel

Accesos

Exportar

Importar



TEMA 17. ÚTIL

La Interfaz

Organización de Ficheros

Cambiar Apariencia

Perfiles de Usuario, Colores y Periféricos

Avisos de Inicio

Mover Subcuentas / Cuentas

Escritorio SAGE

Si on-line



TEMA 18. COPIAS DE SEGURIDAD

La Interfaz

Copias de Seguridad

Recuperar Copias



PARTE 3. GESTIÓN DE LA TESORERÍA

TEMA 1. ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIERO

Características Generales

Análisis del Sistema Financiero Español

Comisión Nacional del Mercado de Valores

Análisis del Sistema Financiero Europeo

Legislación financiera



TEMA 2. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN BANCARIA

Introducción

La Gestión del Negocio Bancario

Operaciones Bancarias

La contabilidad de Gestión en entidades bancarias



TEMA 3. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL INTERÉS COMPUESTO

Análisis y aplicación del interés compuesto



TEMA 4. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL CÁLCULO DE RENTAS

Análisis y aplicación del calculo de rentas

Rentas Constantes

Rentas variables de progresión geométrica

Rentas variables de progresión aritmética

Rentas fraccionadas



TEMA 5. PROCEDIMIENTOS DE CALCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE LOS PRÉSTAMOS.

Concepto de préstamo

Métodos de amortización de préstamos



TEMA 6. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ARRENDAMIENTO FINANCIERO

Introducción

Arrendamiento Financiero. Leasing

Arrendamiento Operativo

El Renting



TEMA 7. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE EMPRÉSTITOS.

Concepto y Generalidades

Empréstito Clase I. Tipo I. Puro

Empréstitos Clase I. Tipo II

Empréstitos Clase I. Tipo III

Empréstitos Clase II. Tipo I. Puro

Empréstito Clase II. Tipo II



TEMA 8. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CÁLCULO FINANCIERO

Aplicaciones informáticas

Manejo básico de Excel

Herramientas de Excel relacionadas con la inversión

Análisis de Balances. Caso práctico

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad y ambientales en el uso de material informático



PARTE 4. ASESORÍA LABORAL

MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

Normas Internacionales Laborales

Normas Comunitarias Europeas Laborales

La Constitución Española y el mundo laboral

Leyes laborales

Decretos legislativos laborales

Decretos leyes laborales

Los Reglamentos

Costumbre laboral

Condición más beneficiosa de origen contractual

Fuentes profesionales



TEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

Concepto de Convenio Colectivo

Clasificación de los Convenios Colectivos

Sujetos del Convenio Colectivo

Otros aspectos

Contenido

Elaboración

Obligatoriedad



TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Representación unitaria

Representación sindical



TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

La naturaleza del conflicto laboral

Procedimiento administrativo de resolución de conflicto colectivo

Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos colectivos

Procedimiento de solución judicial de conflictos

Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos



TEMA 5. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL

El contrato de trabajo

Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

Capacidad

Forma

Periodo de prueba

Duración

Sujetos del contrato de trabajo

Tiempo de trabajo

La jornada laboral

Horas extraordinarias

Horario de trabajo

Horas recuperables y horas nocturnas

Descanso semanal

Días festivos

Vacaciones

Permisos retribuidos



TEMA 6. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

Contratos de trabajo de duración indefinida

Contratos de trabajo temporales estructurales

Contratos de trabajo temporales coyunturales

Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo

Contratos de trabajo a domicilio

Contratos de trabajo en grupo

Contratos indefinidos o temporales bonificados

Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo

Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Ineficacia del contrato de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Proceso judicial por despido



MÓDULO II. LA GESTIÓN LABORAL

TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL

Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social

Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

Régimen agrario

Régimen de trabajadores del mar

Altas y bajas



TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS

El Salario

Concepto de salario

Composición y elementos del salario

Abono del salario

El salario mínimo interprofesional

Las pagas extraordinarias

El recibo del salario

Garantías del salario

Cotización a la Seguridad Social

Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

Cálculo de la cotización

Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

Retención por IRPF



TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Incapacidad temporal

Requisitos para acceder a la prestación

Contenido y duración de la prestación

Invalidez y sus diferentes grados

Requisitos para acceder a la prestación

Contenido de las prestaciones y su duración

Prestación no contributiva de invalidez

Lesiones permanentes no invalidantes

Jubilación

Desempleo

Requisitos para acceder a la prestación por desempleo

Contenido y duración

Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

Riesgo durante el embarazo

Maternidad

Riesgo durante la lactancia.

Paternidad

Requisitos comunes para acceder a las prestaciones

Asistencia Sanitaria



TEMA 10. PROCESOS EN LA GESTIÓN LABORAL

El proceso de contratación.

El proceso de alta de trabajadores.

El proceso de instalación de WinSuite 32.

El proceso de alta de una empresa



MÓDULO III. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TEMA 11. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El trabajo

La salud

Concepciones médicas de la salud

Concepciones sociales de la salud

Concepción ideal de la salud

Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud

Efectos internos

Factores externos

Características de los efectos

La calidad

Los riesgos profesionales

Factores de riesgo

Daños derivados del trabajo



TEMA 12. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Derechos y deberes básicos

Directivas Comunitarias Básicas

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Reglamento de los servicios de prevención

Actuaciones para la prevención de los riesgos laborales

Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales



MÓDULO IV. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

TEMA 13. ANÁLISIS DEL CONFLICTO

Conceptualización del conflicto

Orígenes y causas de los conflictos

Tipos de conflictos

Elementos del conflicto

Importancia del conflicto

La conflictología

Prevención de los conflictos



TEMA 14. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO

Introducción

Actitudes ante el conflicto

Estilos de resolución de conflictos

El lenguaje

Lenguaje escrito

Lenguaje no verbal

Lenguaje oral

Comunicación no violenta



TEMA 15. LA MEDIACIÓN

Origen y concepto de la mediación

Origen e importancia de la mediación

Concepto de mediación

Objetivos de la mediación

Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación

Principios inspiradores

Principios rectores

Ventajas y desventajas de la mediación

Ventajas de la mediación

Desventajas de la mediación

La mediación como proceso



PARTE 5. GESTIÓN DE PERSONAL

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

Introducción

Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

Normas internacionales laborales

Normas comunitarias europeas laborales

La Constitución Española y el mundo laboral

Leyes laborales

Los Reglamentos

Costumbre laboral

Condición más beneficiosa de origen contractual

Fuentes profesionales



TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

¿Qué es la gestión por competencias?

El proceso de selección

Formación basada en competencias

La evaluación en el modelo de gestión por competencias

Herramientas de evaluación

Política de retribución

El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo

ANEXO: Análisis del puesto de trabajo

ANEXO: Ejemplo de análisis de un perfil profesional



TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

Introducción

Concepto de planificación de Recursos Humanos

Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas

Objetivos de la planificación de Recursos Humanos

El caso especial de las PYMES

Modelos de planificación de los Recursos Humanos



TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Descripción y análisis de puestos de trabajo

El proceso de analizar los puestos de trabajo

El análisis de la información

Proceso de reclutamiento y selección del personal

La formación del personal



TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Convenio colectivo y negociación colectiva

Representación de los trabajadores en la empresa

Reforma laboral: negociación colectiva y representación de los trabajadores



TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL

El contrato de trabajo

Tiempo de trabajo



TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo



TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS

Contratos temporales

Fomento de la contratación indefinida

Servicios Públicos de Empleo

Empresas de Trabajo Temporal



TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

Causas de extinción del contrato de trabajo

Despido colectivo

Despido objetivo

Indemnización en los despidos colectivos y objetivos



TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL

El Sistema de la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social

Altas y bajas

Reforma laboral

Otras modificaciones en el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social



TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS

El Salario

Cotización a la Seguridad Social

Retención por IRPF



TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN

¿Qué son los boletines de cotización?

Boletín de cotización TC-2

Cumplimentación del TC-2

Boletín de cotización TC-1

Cumplimentación del TC-1



TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Conceptos básicos en Prevención de Riesgos Laborales

Los riesgos profesionales

Riesgos generales y su prevención



TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS

Nómina mensual

Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)

Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común

Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas

Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial

Contrato de formación

Contrato a tiempo parcial

Extinción del contrato por dimisión del trabajador



PARTE 6. NOMINAPLUS

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

Introducción



TEMA 2. GLOBAL

Fecha de Trabajo

Empresas

Terminar



TEMA 3. TABLAS GENERALES

Municipios

Provincias

Comunidades Autónomas

Países

Código Nacional de Actividades Económicas 2009

Calendario Oficial (BOE)

Conceptos Control de Ausencias

Vías Públicas

Actividades

Bancos

Delegaciones Hacienda

Administraciones Hacienda

Entidades de Accidentes



TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

Régimen General

Régimen de Autónomos

Régimen Agrario

Bonificaciones y Reducciones

Tabla de Epígrafes de Accidentes

Tablas IRPF

Aportaciones Empresariales FLC1

Tarifas Códigos CNAE

Códigos de Ocupación



TEMA 5. TABLAS RRHH

Niveles de Estudios

Estudios Académicos

Estudios Complementarios

Idiomas

Niveles de Responsabilidad

Calificación de Evaluación

Factores de Evaluación



TEMA 6. CONVENIOS

Datos Convenio

Categorías de Convenio

Paso de Datos

Actualizar Tablas Salariales

Importación de convenios



TEMA 7. CONTRATOS

Datos Contratos

Emisión Contrato

Contratos Seguridad Social

Contrat@

Contratos en Grupo



TEMA 8. EMPRESAS

Cuentas Bancarias

Centros de Trabajo

Datos Nómina

Paso de Datos

Costes de Empresa



TEMA 9. TRABAJADORES

Datos de Trabajadores

Gestión Vacaciones/Ausencias

Cálculo Automático IRPF

Certfic@2.



TEMA 10. NÓMINAS

Incidencias/ E.R.E

Cálculo

Nóminas

Pagos

Acumulados de Retenciones

Paso a ContaPlus Élite



TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES

Partes

Seguros Sociales

Modelos de Hacienda

Certificados de Empresa

Liquidaciones Complementarias



TEMA 12. INFORMES

Estadísticas e Informes

Informe de Plantilla Media

Gráficos



TEMA 13. ÚTIL

Organización de Ficheros

Cambiar Apariencia

Perfiles de Usuarios y Periféricos

Simulaciones

Entorno del Sistema

Avisos

Gestión del Conocimiento

Escritorio Sage

Buscador de Si on-line



TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD

La Interfaz



PARTE 7. ADMINISTRACIÓN FISCAL

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

El Tributo

Hecho imponible

Sujeto pasivo

Determinación de la deuda tributaria

Contenido de la deuda tributaria

Extinción de la deuda tributaria



TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

Introducción

Elementos del impuesto

Rendimientos del trabajo

Rendimientos de actividades económicas



TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

Rendimientos de capital inmobiliario

Rendimientos de capital mobiliario

Ganancias y pérdidas patrimoniales

Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas

Liquidación del impuesto

Gestión del Impuesto



TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Naturaleza del impuesto

Hecho imponible

Operaciones no sujetas y operaciones exentas

Lugar de realización del hecho imponible

Devengo del impuesto

Sujetos pasivos

Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)

Base imponible

Tipos de Gravamen

Deducción del impuesto

Gestión del Impuesto

Regímenes especiales



TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Naturaleza y ámbito de aplicación

Hecho imponible

Sujeto Pasivo

Base imponible

Periodo impositivo y devengo del impuesto

Tipo impositivo

Bonificaciones y Deducciones

Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión

Régimen especial de las fusiones y escisiones

Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero

Otros regímenes especiales

Gestión del impuesto



PARTE 8. FACTURAPLUS

TEMA 1. INTRODUCCIÓN

Navegabilidad



TEMA 2. GLOBAL

Introducción

Empresas

Terminar



TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES

Divisas

Formas de Pago

Bancos

Tipos de IVA

Propiedades de Artículos

Modelo de Código de Barra

Familias

Grupos de Clientes

Departamentos

Tipos de Llamadas

Provincias

Zonas

Países

Cuentas Remesas

Grupos de Venta

Grupo de Compra

Rappels

Generación Códigos de Barras



TEMA 4. SISTEMA II

Clientes

Agentes

Proveedores

Transportistas

Almacenes



TEMA 5. SISTEMA III

Artículos

Promociones

Control de Llamadas

Terminales



TEMA 6. ALMACÉN

Introducción

Pedidos

Albaranes

Facturas de Proveedores

Facturas Rectificativas

Gestión de Pagos

Movimientos de Almacén

Regularización de Almacenes

Sistema Simplificado de Entradas de Almacén

Histórico de Movimientos



TEMA 7. FÁBRICA

Introducción

Tablas de Producción

Órdenes de Producción



TEMA 8. FACTURACIÓN

Introducción

Presupuestos

Pedidos

Albaranes

Facturas

Facturas Rectificativas

Abonos

Plantilla



TEMA 9. FACTURACIÓN II

Liquidaciones

Gestión de Cobros

Gestión Garantías

Consulta de Trazabilidad

Enlace ContaPlus



TEMA 10. INFORMES

Introducción

Estadísticas e Informes

Estadísticas e Informes Estándar

Informes en Excel

Gráficos



TEMA 11. BABEL

Introducción

Acceso a SPA

Visualizar Fichero

Enviar Fichero



TEMA 12. ÚTIL

Introducción

Organización de Ficheros

Cambiar Apariencia

Perfiles de usuarios

Entorno del sistema

Avisos de Inicio

Gestión del Conocimiento

E-Factura

Escritorio SAGE

Si on-line



TEMA 13. UTILIDADES DEL PROGRAMA

Ayuda

Copias de Seguridad

Adaptación a la Ley de Protección de datos

Novedades Reforma Contable

· Duracion: 800 horas

· Titulacion que se obtiene: Doble Titulación:

- Máster Europeo en Asesoría de Empresas. Titulo expedido por el Instituto Europeo de Educación Superior AUCAL (IEESA) conjuntamente con el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

- Certificación Universitaria de Experto en Gestión de PYMES. Titulo propio Universitario con 25 Créditos ECTS expedido por la Universidad Antonio de Nebrija

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