Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa (On Line y Presencial en Madrid)
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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EOI Escuela de Organización Industrial
“Master Excecutive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corportaiva (On line y Presencial en Madrid)”
Por Leticia Pérez
La Escuela de Negocios lleva más de cincuenta años formando a directivos y profesionales capacitados para desempeñar funciones de gestión y responsabilidad dentro del mundo empresarial e institucional. Con una extensa experiencia en el ámbito de la educación especializada, EOI combina y complementa una enseñanza teórica con un profundo enfoque práctico en su docencia, lo que posibilita ofrecer una formación integral a los participantes de los programas, acercándoles la realidad social, económica y empresarial.
El Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa se imparte en modalidad mixta, on line y presencial.
La parte presencial se desarrolla en el campus Madrid.
El Master consta de 650 horas: La fase on line desarrollada lo largo de veintitrés semanas y dos semanas presenciales desarrolladas en el campus de Madrid. El período lectivo es de Noviembre a Noviembre. La fase presencial se desarrolla en el mes de Abril. Al finalizar el Master se debe desarrollar un Proyecto Fin de Master, con una dedicación estimada de 200 horas.
La dedicación es part time.
En nuestros días entre los objetivos estratégicos establecidos por la mayor parte de todas las empresas se encuentran el desarrollo sostenible y el respeto por el medioambiente. Las empresas son totalmente conscientes que ambas premisas son condiciones para mejorar la competitividad de sus organizaciones. Igualmente, estos dos objetivos han sido totalmente asimilados e interiorizados por todos los países. En este contexto los profesionales con conocimientos en desarrollo sostenible son solicitados tanto por la empresa privada como por las Administraciones públicas.
Este master tiene como objetivo formar profesionales en la planificación y gestión integral del medio ambiente. Las empresas en este entorno global y cambiante requieren políticas ambientales sostenibles y de responsabilidad social corporativa.
Consultar con el centroEste programa está dirigido a licenciados universitarios con al menos dos años de experiencia interesados en la gestión de una economía social y corporativa.
Este Máster dará la opción a aquellas personas que lo cursen de desarrollar su actividad laboral en empresas tales como:
- · Iberdrola Renovables
- · Endesa
- · Gamesa
- · Gestamp Solar
- · Assystem Iberia
- · Grupo CMC
El salario dependerá en gran medida de la experiencia profesional del candidato . Con una experiencia media de cuatro ó cinco años el salario medio se sitúa entre 35.000 y 40.000
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Hola :
Necesito saber de este Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa
1. Cual es el valor de la maestría
2. Cual el programa académico y la duración
3.¿ Existen posibilidades de becas?
Saludos
Enviado a EOI Escuela de Organización Industrial por Carolina en Fuera de España
· Comentarios:
Dirigido a:
Titulados universitarios con mínimo 2 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad
Objetivos:
Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible constituyen dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de toda política económica y social empresarial. Los indicadores medioambientales mundiales demuestran que el medio ambiente debe ser respetado en aras de conseguir la necesaria renovación de los recursos naturales, sustentos de nuestra vida. No son sólo las administraciones públicas quienes paulatinamente adoptan políticas ambientales dentro de sus funcionamientos sino que, además, las empresas han comprobado que deben adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación vigente como para incrementar su competitividad.
El objetivo esencial de este programa es formar profesionales en la planificación y gestión integral del medio ambiente. Una empresa globalizada, competitiva y moderna necesita una política ambiental sostenible, además de una responsabilidad social corporativa rigurosa, que satisfaga las necesidades económicas y sociales de sus entornos interno y externo.
El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.
Metodología:
La Metodología de este Master Executive desarrolla una fórmula mixta de clases on line, con clases presenciales a través de videoconferencias y residencial en España, que permiten compatibilizar los estudios con la vida personal y profesional del participante.
El Master consta de 650 horas: 372 horas on line (a lo largo de 23 semanas) y 78 horas presenciales en Madrid (dos semanas), donde el participante asistirá a clases presenciales, visitas a empresas y conferencias, que le permitirán profundizar en conceptos sobre escenarios de referencia europeos. Al finalizar esta etapa el alumno recibirá un Certificado de Asistencia a esta fase.
Al finalizar el Master el alumno deberá realizar un Proyecto fin de Master que consiste en la realización de un trabajo de aplicación práctico en grupo y tiene una duración estimada de 200 horas. Los tutores del proyecto son profesores de EOI, especialistas en los temas a desarrollar en cada proyecto.
Estructura del Master
13 semanas on line + 13 días presenciales en España + 10 semanas on line + Proyecto
· Temario:
Estructura:
INTRODUCCIÓN AL MASTER
Aprendizaje y manejo de herramientas on line
Web 2.0
INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Corporativa
Globalización: Aplicación y Consecuencias
Claves del éxito en la Sostenibilidad
Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos
PROTECCIÓN AMBIENTAL
Introducción
Agua/recursos hídricos
Atmósfera
Suelos y aguas subterráneas
Residuos
Aguas residuales
Recursos minerales y energéticos (energías convencionales y renovables)
Recursos biológicos: biodiversidad
Cambio climático
DESARROLLO SOCIAL
La vinculación entre emergencia, rehabilitación y desarrollo
El análisis de vulnerabilidad y capacidad (ACV) en la ayuda humanitaria
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Estrategias para la sostenibilidad
Gobierno corporativo
Reputación corporativa
Responsabilidad social: dimensión interna y externa
Gestión del diálogo con los grupos de interés
Informes/memorias de sostenibilidad
Inversión socialmente responsable
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INTEGRAL
Los principios Aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Los cimientos del sistema. ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001
Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000
Enfoque integral. La norma SGE 21
INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
Consideraciones generales sobre la innovación
Innovación y el espíritu emprendedor
Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
Nuevos retos: la innovación social
RECURSOS HUMANOS
Los nuevos modelos de Recursos Humanos
La planificación estratégica de Recursos Humanos
La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
El aprendizaje en la Organización
HABILIDADES DIRECTIVAS
Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
Comunicación interpersonal eficaz
Principios de negociación
Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
FINANZAS
Análisis y diagnóstico económico-financiero
Gestión del capital de trabajo
Evaluación de proyectos de inversión
Presupuestos
ESTRATEGIA EN LA DIRECCIÓN
Evolución de la gestion
Marco de referencia
Gestión Integral
EXCELENCIA EN LA GESTIÓN
Conceptos generales: calidad, mejora continua y excelencia
Gestión de la calidad vs. Excelencia en la gestión
Gestión de la calidad
Calidad total
Excelencia en la gestión
El proceso de mejora continua hacia la excelencia
· Duracion: Aproximadamente 9 meses (65 créditos)
· Profesorado:
Begoña Beneytez Durán
Licenciada en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid.
Master en Prevención de Riesgos Laborales, IESBS.
Master en Ingeniería y Gestión Medioambiental, EOI.
Manuel Navarro Martínez
Licenciado en Ciencias Físicas. Master en Ingeniería / NW London University
Ingeniería de Calidad. American Supplier Institute / ASI.
Manuel del Castillo Barrios
Ingeniero Técnico de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de las Palmas. MBA – Duke University (Siemens Advanced Management Progam S3)
Gonzalo Viloria Martínez
Licenciado en Ciencias Económicas, Master en Marketing y Gestión Comercial (ESEM) y Diplomado en Política y Dirección Financiera (ESADE).
Manuel Clar Massanet
Licenciado en Ciencias Ambientales y posee Master en Gestión Ambiental por la universidad “American University”, Washington, D.C. (EEUU)
· Fechas/Horarios:
Fecha inicio: Noviembre 2012
Período lectivo: De noviembre a noviembre
Horario:
Fase on line: de noviembre a marzo
Fase presencial: en abril
Fase on line: de mayo a julio
Proyecto: de julio a noviembre
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