Master Executive en Direccion y Gestion de Personal
Presencial. SemiPresencial. 
A Distancia. On Line.
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“Fórmate en Dirección y Gestión de Personal”
Por Elena Carriedo
El Máster Executive en Dirección y Gestión de Personal se imparte en la modalidad a distancia.
El curso tiene una duración de entre 9 y 10 meses aproximadamente.
Gracias al Máster en Dirección y Gestión de Personal los alumnos adquirirán conocimientos sobre la retribución, cotización y la prevención de los riesgos laborales, entre otros.
Al finalizar el curso, los alumnos recibirán el Título del Máster en Dirección y Gestión de Personal otorgado por el centro.
Multitud de empresas solicitan profesionales con una buena formación. Para ello, el centro cuenta con una bolsa de trabajo a la que todos los alumnos tienen acceso.
La perfilación a la que se destina el Master Executive en Direccion y Gestion de Personal es de titulados universitarios , independientemente de si tienen o no experiencia
Una vez realizado el Máster en Dirección y Gestión de Personal podrás obtener puestos de trabajo en el departamento de recursos humanos de multitud de empresas.
Podrás también formar parte del equipo directivo de la empresa.
Podrás obtener un salario que se encuentra entre los 18.000€ y los 24.000€ anuales.
Por supuesto, la retribución dependerá del puesto de trabajo que desempeñes y la empresa en la que te encuentres.
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Me gustaría saber el presupuesto y programa del Máster Executive en Dirección y Gestión de Personal en la versión online o a distancia.
Muchas gracias. Un saludo. Lourdes.
Enviado a CEREM Escuela Internacional de Negocios por Lourdes en Málaga
Hola, quisiera obtener información acerca del Máster Executive en Dirección y Gestión de Personal, soy estudiante de la Diplomatura en Relaciones Laborales y me quedan 7 asignaturas para finalizarla. Estaría interesada en realizar el Máster.
Espero su respuesta. Un cordial saludo.
Enviado a CEREM Escuela Internacional de Negocios por veronica en Cádiz
· Comentarios:
Objetivo
El programa del Master en Dirección y Gestión de Personal es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo del ejercio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizada por profesionales del área de Personal de forma que le introduzca en la operativa real del campo profesional.
Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado, amplio y bien documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de jefes de personal y Asesores Laborales en toda España.
Duración
La duración normal prevista es de 9 meses. No obstante, usted dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea. El Master en Dirección y Gestión de Personal tiene un equivalente a 500 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si usted lo solicita.
Tutorías
Las tutorías puede hacerlas por correo electrónico, teléfono, fax y entrevista personal. Mediante el Campus podrá comunicarse con el tutor y con otros alumnos del curso a través de foros de debate y chat, consultar su expediente, asistir a seminarios propuestos por el tutor, además de otras muchas ventajas.
Financiación y Becas
CEREM ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas y estudiará la forma de pago que le sea más conveniente. La Escuela convoca anualmente un número limitado de Becas para cursar el Master.
Bolsa de Trabajo
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales.
Antiguos alumnos
La Escuela ofrece importantes descuentos sobre el precio tarifa a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.
· Temario:
El Material de Estudio contiene gran cantidad de casos prácticos solucionados, que le permitarán encontrar un modelo real al que poder acudir a la hora de llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. Se entrega en 6 Tomos encuadernados en piel guaflex, por el sistema de anillas, de forma que se puedan actualizar. Los Manuales de Estudio de los Masters CEREM han sido siempre muy valorados por sus alumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizables posteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional.
1. Selección y Formación
2. Valoracion de Puestos de Trabajo
3. Contratos de Trabajo I
4. Contratos de Trabajo II
5. Retribución y Cotizacion
6. Prevencion de Riesgos Laborales
· Duracion: 9 - 12 meses
· Titulacion que se obtiene: Para obtener el Título del Master en Dirección y Gestión de Personal se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo del Master en Dirección y Gestión de Personal.
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