Master Prevencion de Riesgos Laborales - Especialidad Ergonomia y Psicosociologia Aplicada

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Master Prevencion de Riesgos Laborales - Especialidad Ergonomia y Psicosociologia Aplicada

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Objetivos
-La especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada ofrecida por la Compañía de Formación Empresarial está de acuerdo con el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por el RD 39/97, de 17 de enero, donde se regula la formación para el desempeño de funciones de nivel superior.
-La presente obra viene a profundizar y ampliar aquellos temas estudiados en la parte común, de una manera rigurosa y didáctica para que sea fácilmente accesible al alumno.
-Esta especialidad está orientada a la mejor adaptación del hombre a su puesto de trabajo, teniendo en cuenta los factores físicos, mentales y organizacionales. Un campo al que a día de hoy no se le está dando la importancia que se merece dentro de la prevención pero su peso será mayor con el paso del tiempo y se tenga una verdadera cultura preventiva.
-La formación ofrecida en este Manual, se completa con el desarrollo de supuestos prácticos extraídos de empresas y exámenes para que los alumnos apliquen los conocimiento adquiridos en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Método
-La metodología de enseñanza utilizada es a distancia o virtual (on-line) utilizando ésta una plataforma de e-learning. Este diseño obedece a un doble objetivo:
el primero, hacer el programa compatible con la actividad de la especialidad sin que se vean mermados los contenidos del mismo;
el segundo, obtener el máximo provecho de la interacción entre el alumno y los profesores y entre los propios alumnos, lo que permite un importante enriquecimiento a partir de las experiencias profesionales, los conocimientos previos y los puntos de vista del resto de los integrantes del grupo y del claustro de profesores.
-El alumno también recibirá en su domicilio documentación de apoyo lujosamente encuadernada para utilizar durante el periodo formativo, así como para las posteriores consultas que en su desarrollo profesional se pueda encontrar. Las Unidades Didácticas teórico–prácticas basadas en el Método del caso permiten al alumno enfrentarse a diferentes situaciones basadas en una empresa simulada, ante las cuales tendrá que tomar decisiones y actuar en consecuencia.
-El desarrollo del Programa será objeto de control por medio de una evaluación continua, donde es necesario superar, de forma progresiva, cada una de los casos prácticos propuestos en cada una de las Unidades Didácticas así como el Proyecto Final.

Bolsa de empleo
Entre las múltiples posibilidades de empleo y desarrollo profesional directamente relacionadas con los contenidos teórico prácticos del la ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, destacan:
-Los Servicios de Prevención Ajenos o los Servicios de Prevención Propios.
-Empresas que ofrecen Servicios de Prevención Mancomunados.
-Consultorías.
-Mutuas.
-Administraciones Públicas.

El departamento de Carreras Profesionales, en su ánimo de gestionar a todos los alumnos su inserción en el mercado laboral, ofrece la Bolsa de Trabajo a todos los alumnos que lo requieran.

· Temario:

Módulo 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
Módulo 2. Ámbito jurídico de la prevención.
Módulo 3. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo 4. Gestión y organización de la Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo 5. Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo 6. Técnicas afines.

Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Módulo 1. INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA.
Módulo 2. LA BIOMECÁNICA OCUPACIONAL.
Módulo 3. LA CARGA FÍSICA.
Módulo 4. LA ERGONOMÍA DEL AMBIENTE FÍSICO.
Módulo 5. CARGA FÍSICA Y MENTAL.
Módulo 6. EL TIEMPO DE TRABAJO.


· Profesorado:

La organización del curso dispone de un claustro de profesores formado por un equipo de profesionales de la empresa con reconocida experiencia en el mundo laboral y de la formación en las distintas disciplinas que integran el curso. Son directivos de empresa, gerentes de PYMES y consultores que conjugan profundos conocimientos teórico-prácticos y probadas dotes docentes.


· Titulacion que se obtiene: La superación de estas unidades didácticas, siguiendo el sistema de evaluación continua, habilitará al alumno para la obtención del título de Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

· Fechas/Horarios:

Comienzo: Consultar