Master Superior en Sostenibilidad

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Master Superior en Sostenibilidad

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PRESENTACIÓN:

El Master Superior en Sostenibilidad lo forman tres titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los tres segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácil consolidación profesional.



· Temario:

CONTENIDOS:

TÍTULO: TÉCNICO DE EDUCACIÓN SOCIAL EN INSTITUCIONES

1. EDUCACIÓN SOCIAL
- Educación Social
- Orígenes de la Educación Social
- El educador social
- Competencias Profesionales del/de la educador/a social
- Código deontológico para la práctica profesional de la educación social

2. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA EDUCACIÓN SOCIAL
- Técnicas e instrumentos de diagnóstico
- Técnicas de comunicación
- Técnicas didácticas
- Técnicas de evaluación
- El juego como herramienta de educación social

3. EDUCACIÓN EN VALORES: REFERENCIAS PARA LA EDUCACIÓN SOCIAL
- La educación en valores: Referencia para la educación social
- Algunas intervenciones socioeducativas desde la educación en valores
- El educador/a de empresa: Innovación en tiempo de crisis

4. EDUCACIÓN SOCIAL Y DESARROLLO COMUNITARIO
- Educación social y desarrollo comunitario
- La comunidad como territorio de intervención
- El tercer sector y la educación social

5. EDUCACIÓN SOCIAL EN LA FAMILIA
- La familia
- Intervención socioeducativa en el contexto familiar
- Ejemplo de intervención: Familias de personas con discapacidad
- Los malos tratos y situaciones de riesgo a nivel familiar

TÍTULO: EXPERTO EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL

6. EL PROBLEMA DEL DESARROLLO
- Introducción
- Desarrollo y subdesarrollo

7. PROGRAMAS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
- Introducción: la inaplazable necesidad de la cooperación internacional al
desarrollo
- Los actores en el marco de la cooperación internacional al desarrollo
- La tipología de la cooperación internacional al desarrollo
- Las modalidades de la cooperación internacional al desarrollo

8. EL MARCO LÓGICO
- La gestión del ciclo de proyecto
- El enfoque de marco lógico

9. VALORACIÓN DEL IMPACTO DE PROGRAMAS
- Introducción: la evaluación, un instrumento para mejorar
- Métodos formales e informales de evaluación

10. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Reuniendo los materiales para entender el conflicto
- Analizando el conflicto.Visión holística y específica
- Los métodos alternativos de resolución de disputas
- La mediación

TÍTULO: MÁSTER EN DESARROLLO SOSTENIBLE

11. DESARROLLO SOSTENIBLE
- Concepto de desarrollo sostenible. Evolución histórica
- Dimensión Medioambiental de la sostenibilidad
- Dimensión social de la sostenibilidad
- Dimensión económica de la sostenibilidad
- Cumbres y acuerdos globales sobre sostenibilidad

12. ESTRATEGIAS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
- Estrategia europea de desarrollo sostenible
- Desarrollo sostenible. Medidas adoptadas a nivel de la Unión Europea

13. NUEVA ECONOMÍA
- Economía
- Economía y Medio Ambiente
- Nueva economía
- Los nuevos yacimientos de empleo

14. MERCADO DE TRABAJO
- Políticas de Empleo y Formación
- Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del Siglo XX, en
relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo

15. INTRODUCCIÓN A LOS PRINCIPALES PROGRAMAS DE LA UNIÓN EUROPEA
- Concepto y organización de la Unión Europea
- Principales Programas Europeos
- Enlaces de interés

16. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
- Herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la
investigación-acción

17. DISEÑO DE PROYECTOS
- Niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- Niveles de los proyectos
- Fases de un proyecto
- Elementos de un proyecto
- Calidad de los proyectos. Guía para la acción

18. GESTIÓN DE GRUPOS
- Contextualización y conceptualización
- Influencia del grupo sobre sus miembros

19. INTERVENCIÓN SOCIAL
- Concepto y desarrollo de la Intervención Social
- Legislación sobre Intervención Social. Metodología
- El profesional en ejercicio. Sectores y necesidades específicas

20. GESTIÓN SOSTENIBLE DEL DESARROLLO TURÍSTICO
- Introducción al turismo sostenible
- Viabilidad económica
- Gestión sostenible de los elementos socioculturales

21. PATRIMONIO CULTURAL Y DESARROLLO LOCAL
- El desarrollo local endógeno y sostenible
- El patrimonio cultural como incentivo para el desarrollo
- Estrategias regionales de desarrollo local

22. LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Importancia de la formación en las empresas; Funciones de la unidad de
formación; Características de la formación en la empresa; Tareas de diseño;
Educación permanente.

23. POLÍTICAS DE IGUALDAD
- Unidad 1: Marco del Impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombre
- Unidad 2: Proceso de intervención en la igualdad de oportunidades de género

24. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
- Concepto y tipología del conflicto
- Estrategia de la prevención de conflictos

· Duracion: 900 horas