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Cursos: Curso de Tecnico en Orientacion y Animacion Sociolaboral
Presencial. SemiPresencial. 
A Distancia. On Line.
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Divulgacion Dinamica
“Prepárate como técnico en orientación y animación sociolaboral.”
Por Amaia Muñoz
Divulgación Dinámica se especializa en la elaboración de productos educativos adaptados a las necesidades de los profesionales del sector de las Ciencias Sociales.
El Curso de Técnico en Orientación y Animación Sociolaboral se imparte en las modalidades online y a distancia.
300 horas.
El Curso de Técnico en Orientación y Animación Sociolaboral te permitirá conocer los últimos avances en el campo de la dinamización laboral.
El programa consta de diez módulos temáticos, entre ellos: el diseño de proyectos, el perfil del animador sociolaboral, gestión de grupos, mercado de trabajo, psicología del desempleo, etc.
Consultar con el centroEl curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en el campo de la animación sociolaboral.
Como animador sociolaboral jugarás un importante papel en la empresa, ya que aplicarás tus conocimientos sirviendo de apoyo a otros trabajadores.
En complementación a tu formación, este Curso de Técnico en Orientación y Animación Sociolaboral te puede aportar un ascenso en tu trabajo, pudiendo conseguir un aumento de sueldo. Al año seguramente ganarás más de 17.000 euros.
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¿Cómo se evalúa el Master Tecnico en Orientacion y Animacion Sociolaboral? ¿Cuáles son los contenidos exactos que se imparten? ¿Qué tipo de homologación tiene? Un atento saludo.
Enviado a Divulgacion Dinamica por Carla en Toledo
· Comentarios:
PRESENTACIÓN:
El curso de Curso de Tecnico en Orientacion y Animacion Sociolaboral sintetiza los diversos contenidos y experiencias sobre dinamización laboral que en estos últimos años se han generado en nuestro territorio.
· Temario:
CONTENIDOS:
1. ANIMACIÓN SOCIOLABORAL
- Animación Sociocultural
- Participación
- Animación Sociolaboral
- Proyecto ORLA
2. PERFIL DEL ANIMADOR SOCIOLABORAL
- Incluye cuáles son las funciones del Animador Sociolaboral, su perfil, dónde se
ubica profesionalmente y dónde puede desempeñar su labor profesional,
planteando un análisis de los recursos con los que cuentan estos técnicos.
3. DISEÑO DE PROYECTOS
- Niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- Niveles de los proyectos
- Fases de un proyecto
- Elementos de un proyecto
- Calidad de los proyectos. Guía para la acción
4. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
- Herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la
investigación-acción
5. GESTIÓN DE GRUPOS
- Contextualización y conceptualización
- Influencia del grupo sobre sus miembros
6. MERCADO DE TRABAJO
- Políticas de Empleo y Formación
- Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del Siglo XX, en
relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo
7. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO
- Teorías Psicológicas que relacionan Empleo y Salud Mental
- El módulo expone los enfoques que deben tener los programas de intervención
psicosociales que amortiguan el impacto del desempleo
8. ORIENTACIÓN LABORAL
- Define qué se entiende por Orientación Laboral, cómo organizar dicho proceso,
qué metodología utilizar, qué tipología de clientes atienden los servicios de
Orientación y analiza las características de dichos colectivos para hacer más
eficaz y eficiente.
9. INSERCIÓN LABORAL
- Fases de las que consta el proceso de inserción sociolaboral
- Políticas activas de empleo, dirigidas tanto a la creación de empresas como a
favorecer, desde la formación profesional ocupacional la inserción laboral
10. NUEVA ECONOMÍA
- Economía
- Economía y Medio Ambiente
- Nueva economía
- Los nuevos yacimientos de empleo
· Duracion: 300 horas
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