Master en Asesoria de Empresas (solo preparan alumnos de Palma de Mallorca)

Masters y Cursos » Cursos y Masters en Impuestos / Fiscal » Cursos y Masters en Asesoria a empresas » Master en Asesoria de Empresas (solo preparan alumnos de Palma de Mallorca)

Comentarios sobre MASTER EN ASESORIA DE EMPRESAS (SOLO PREPARAN ALUMNOS DE PALMA DE MALLORCA)

Master en Asesoria de Empresas

· Comentarios:

El objetivo de este master es que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, financieros y laborales, puedan ampliar su formación y ello les permita cubrir la gran necesidad que tienen en la actualidad las empresas de un asesoramiento personalizado e integral sobre todo en el mundo de las PYMES.

· Temario:

CONTABILIDAD GENERAL

OBJETIVO: Proporcionar los conocimientos suficientes y necesarios para consolidar las bases de la ciencia contable y permitir al alumno que se mueva con seguridad en el Área de la Contabilidad de la Empresa.

PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD

OBJETIVO: Conseguir el conocimiento y posterior aplicación de PGC que pretende armonizar la información contable con la actual legislación mercantil y con los principios que rigen en la CEE.

ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN
INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS
DOCUMENTADOS
RETENCIONES DEL TRABAJO PERSONAL
TRIBUTACIÓN LOCAL
RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LAS ISLAS CANARIAS
INFRACCIONES Y SANCIONES
EL PROCEDIMIENTO INSPECTOR
INTRODUCCIÓN AL DERECHO
CONCEPTOS DE DERECHO DE TRABAJO
ORGANISMOS INTERNACIONES: UNIÓN EUROPEA Y ORGANIZACIÓN
POLÍTICA DE EMPLEO
CONTRATACIÓN LABORAL. DERECHOS Y DEBERES LABORALES.IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
JORNADA LABORAL
EL SALARIO
MODIFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EL DESPIDO
SEGURIDAD SOCIAL
PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL
DESEMPLEO
INFRACCIONES Y SANCIONES
REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. CONFLICTOS DE TRABAJO
LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. EL CAMBIO DE EMPRESARIO.
REPRESENTACIÓN COLECTIVA.
RELACIONES LABORALES ESPECIALES
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ALTAS Y BAJAS
CONFECCIÓN DE NÓMINAS.
LIQUIDACIÓN SEGURIDAD SOCIAL.

Ampliar Información por e-mail