Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial (Madrid) 3ª PROMOCION

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Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial (Madrid) 3ª PROMOCION

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Presentación
El coaching es el aprendizaje y entrenamiento de nuestras habilidades directivas. Es la herramienta más eficaz para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las areas, niveles y funciones.

La práctica de "Las 5 habilidades fundamentales del Coaching" es una inversión que produce resultados inmediatos y medibles.
Las 5 Habilidades = f(Liderazgo, Visión, Innovación, Trato Humano e imagen y Trabajo en equipo)
El Coaching es un sistema de relación profesional que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo específicos.

Es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente , a través de un diálogo particular. Específicamente, es una conversación especializada que involucra al menos dos personas - un coach y un cliente o coachee; aunque en ocasiones puede ser entre un supervisor y su equipo de trabajo. Es decir, el coaching es una herramienta para lograr el cambio positivo con base en el capital humano .

En los últimos años el auge del coaching ha sido constante, pues la necesidad del cambio es cada día más importante, y tanto para ejecutivos como para empresas reinventarse es una demanda a la que deben responder permanentemente. En España, la demanda de servicios profesionales de coaching se ha incrementado de forma espectacular, y la formación seria de profesionales del coaching no ha crecido al mismo ritmo.

El programa del Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial (MCEE) se reparte en diversas áreas de formación. A nivel teórico se estudian las bases y principios del coaching como disciplina, las herramientas auxiliares que se han utilizado para su consolidación profesional, el coaching ejecutivo y el coaching empresarial. Todo ello se complementa con la realización de 120 horas de prácticas, que le permitirán al alumno adquirir una perspectiva global de la profesión, necesaria para que su adaptación a los entornos cambiantes que caracterizan nuestro mercado sea completamente eficaz.

La misión del MCEE es la formación de un coach integral, con solidez teórica y metodológica, capaz de relacionar las necesidades de éxito de sus clientes con su propio desarrollo personal, con un sentido ético y empresarial global .
La práctica y el aprendizaje del coaching es eminentemente práctica y así está contemplado en el temario que ofrecemos en este Master

Homologado por:
Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos

Cancelaciones:
Todo alumno que una vez matriculado no pueda asistir a las clases perderá la matrícula .

Los alumnos matriculados en programas anunciados por FormaSelect que finalmente no puedan realizarse, serán informados con un mínimo de 7 días antes de la fecha de inicio, teniendo derecho a la devolución de la matrícula.

Formaselect se reserva el derecho de actualizar y modificar el programa descrito, además de configurar y confirmar los grupos en los horarios que se anuncian, en función de la demanda del Mercado.

UNCIONAMIENTO Y EVALUACIÓN:
El MCEE se desarrollará a lo largo de 500 horas académicas, de la siguiente forma:
1.En el primer ciclo serán 380 horas presenciales, durante las cuáles el grupo de profesores participantes dictarán conferencias y clases magistrales, coordinarán seminarios y supervisarán todo un conjunto de actividades prácticas sobre las estrategias y metodologías que vayan siendo desarrolladas en el temario previsto.
2. En el segundo ciclo el estudiante deberá acreditar 120 horas de actividades prácticas, en las áreas de coaching personal, ejecutivo y/o empresarial, de acuerdo al programa que en cada caso el estudiante desarrolle junto a su tutor-mentor.

OBJETIVOS DEL MASTER:
El MCEE pretende desarrollar los siguientes objetivos:
- Conocer las bases teóricas y metodológicas del Coaching como disciplina, así como sus diversos planos de aplicación.
- Conocer los procesos y claves del Coachjng Ejecutivo, a fin de impulsar el desarrollo de las competencias de directivos y empleados de las empresas.
- Conocer los procesos y claves del Coachjng Empresarial, potenciando la Gestión de Recursos Humanos y el Cambio Organizacional de las empresas.
- Dotar de una visión global y novedosa de la empresa de forma que el Coach pueda atajar problemas complejos de diferente índole.
- Abrir nuevas áreas de especialización del Coaching en España.

BOLSA DE TRABAJO
FormaSelect como Escuela de Negocios, pero también como Consultora de Empresas, ofrece a sus alumnos la ventaja de gestionar el CV directamente entre el cliente y nosotros mismos, sin ningún otro tipo de intermediarios.

A lo largo del curso, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar.

Para tales efectos FormaSelect ha habilitado el Portal de Empleo www.miltrabajos.com, donde los CV´s de nuestros alumnos son gestionados de forma prioritaria.

HOMOLOGACIONES
La Escuela de Negocios FORMASELECT recibe las homologaciones de AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional), ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y AEFOL (Asociación Española de Formación On Line). Estas tres organizaciones homologan y certifican centros de formación con el fin de garantizar unos criterios de calidad formales, para el correcto desarrollo de las acciones formativas propuestas por nuestro centro.

RECONOCIMIENTOS
Todas las empresas que han colaborando y colaboran con FORMASELECT, quedan satisfechas con el servicio prestado y su confianza se traduce en posteriores acuerdos tanto a nivel de Consultaría como en Formación.

Por tercer año consecutivo, la agencia TMP Worldwide Advertising & Comunications, nos ha destacado como una de las principales Escuelas de Negocio a nivel nacional.

El apoyo de diferentes medios, junto con el respaldo de las mejores empresas e instituciones, es el argumento de éxito y calidad que sostiene nuestra empresa. Respaldan públicamente el servicio de FORMASELECT

EMPRESAS COLABORADORAS
Como garantía y aval de la formación impartida, podemos presumir de tener convenios de colaboración con más de 190 empresas, convenios que van desde el acuerdo para poner a los alumnos del centro en disposición para realizar prácticas en las empresas clientes, hasta acuerdos de consultoría y formación a todos los niveles

· Temario:

Módulo 0: Presentación
Módulo 1: Antecedentes del Coaching
Módulo 2: Coaching: Principios básicos y aspectos éticos
Módulo 3: Coaching Personal
Módulo 4: La empresa como sistema complejo
Módulo 5: Perspectivas financieras como ayuda a la intervención
Módulo 6: La comunicación FACE to FACE
Módulo 7: La PNL y su aplicación al Coaching
Módulo 8: Entrevistas y Dinámicas de Grupos aplicadas al Coaching
Módulo 9: Coaching y cambio organizativo
Módulo 10: Formación de Habilidades Directivas
Módulo 11: Una Experiencia Indoor - Aprendiendo coaching desde una perspectiva organizacional
Módulo 12: Coaching ejecutivo
Módulo 13: Coaching empresarial
Módulo 14: Coaching ontológico
Módulo 15: Coaching y herramientas de desarrollo organizativo
Módulo 16: El coach como hombre de negocios
Módulo 17: Una Experiencia outdoor - The New Project Warrior
Módulo 18: Mentoring


· Duracion: 500 horas

· Fechas/Horarios:

El programa consta de 500 horas lectivas, de las cuáles 380 se imparten en el siguiente horario: viernes de 17:30 a 21:00 y sábados de 9:30 a 14:30

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