Master en Direccion General en Palma de Mallorca

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Master en Direccion General en Palma de Mallorca

Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Prepárate para convertirte en director general

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

ESERP está vinculada a universidades españolas, de Europa y también de Estados Unidos. Entre ellas destacan la niversidad Juan Carlos, Universidad de Barcelona, Universidad de Vic, Staffordshire University o Queen's University.

Modalidad de impartición

Presencialmente es como se realiza el Master en Dirección General en Palma de Mallorca.

Ciudad

Palma de Mallorca.

Número de horas

La formación se hace entre octubre y junio y su equivalencia es de sesenta créditos.

Valoración del programa

El Master en Dirección General en Palma de Mallorca tiene acreditaciones de diferentes escuelas y universidades como:
-European Communication School de Francia y Bélgica.
-Staffordshire University del Reino Unido.
-Faculty Applied Sciences de Alemania.
-Dublin Business School de Irlanda.
-Management school of Maastrich de Holanda.
-University of Teesside del Reino Unido.

Dirigido a

Para hacer el Master en Dirección General en Palma de Mallorca se debe tener una titulación universitaria o tres años como mínimo de experiencia.

Empleabilidad

Esta formación te permitirá mejorar tu situación en la empresa para la que trabajes así como tomar las riendas de una empresa en la que entres a trabajar.

Salario esperado

Los ingresos anuales superan los 36.000 euros.

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Sede principal del centro

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Dirigido a:

Requisitos

Se debe de cumplir uno de los dos requisitos:

Titulación universitaria
Acreditación de 3 años de experiencia profesional


Comentarios:

Requisitos:

Se debe de cumplir uno de los dos requisitos:

Titulación universitaria
Acreditación de 3 años de experiencia profesional


Objetivos:

Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:

Alta capacidad de organización, Leer más dirección y gestión.
Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
Hábito de trabajar en equipo.
Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
Saber asumir responsabilidades.
Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.


Metodología:

Método del caso y la simulación que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa (casos de ESERP Business School, IESE Business School, Stanford Graduate School of Business, Harvard Business School, entre otras).

Metodología ITT-TM - Intelligence Training Technology, ESERP Business School utiliza este método respondiendo a su objetivo prioritario de la formación académica basada en los tres pilares:

SABER: Conocimiento + Método del Caso. Utilización del método del caso, de la simulación con Sistemas de Autoevaluación y Autocomprensión, porque lo que no se practica no sirve.

SABER HACER: Método de Consultoría. Herramientas de Autodiagnóstico para aplicar a su organización porque lo que no se practica se olvida.

PODER HACER: Sistema para la Dirección. Sistemas tecnológicos para aplicar las técnicas y las políticas a la Alta Dirección para la toma de decisiones a través de la INNOVACIÓN.

Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard. Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:

Costes por actividades
Optimización de márgenes
Procesos de actividad
Finanzas
Marketing-Comercial
Relaciones Públicas- Publicidad
Recursos Humanos

Método de Tecnología de Formación Inteligente, para gestionar de manera eficaz en cualquier situación de negocio en el ámbito empresarial.

El Máster se desarrolla en sesiones impartidas por académicos, directivos, consultores y expertos del sector. Es imprescindible para obtener la titulación la asistencia del 80% de la totalidad del curso y superar el proyecto final del Máster, junto con las pruebas de autoevaluación. Las mil quinientas horas se configuran a través de las clases presenciales y semipresenciales que constan de trabajo en equipo, preparación individualizada, uso de herramientas tecnológicas, elaboración y ejecución del proyecto final.


Acreditaciones:

Los alumnos que cursan y superan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual y aprobar los trabajos que se determinen de las mismas, obtendrán sus correspondientes acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania
Management School of Maastrich, Holanda
Dublin Business School, Irlanda
Staffordshire University, Reino Unido
University of Teesside, Reino Unid
European Communication School, Francia - Bélgica


Carreras:

Dirección General
Planificación Estratégica
Dirección Contable y Control de Gestión
Consultoría de empresas
Gestión de compras y Aprovisionamiento
Dirección Administrativo - Financiera
Product, Sales y Brand Manager
Innovación Investigación y Desarrollo
Dirección de Producción, Logística y Calidad
Dirección y Gestión de proyectos
Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Responsabilidad Social y Ética empresarial


Formas de pago:

Reserva: 1.000€

Resto del curso: Al inicio del Máster o en 10 pagos mensuales de 495€

En caso de realizar la liquidación del máster en un único pago, tendrá un descuento por pronto pago de 300 €



Lugar de impartición:

Palma de Mallorca

Profesorado:

Profesores:

ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.

Perfil del profesorado

Alto grado de especialización
Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor
Experiencia en la docencia y en la formación de directivos
Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP tiene establecidos convenios de colaboración.


Titulacion que se obtiene:

Titulaciones:

Expedida por ESERP.

Titulación Privada de Máster en Dirección General Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA

Titulación propia de Máster en Administración y Dirección de Empresas, especialidad en Dirección General y Planificación Estratégica, (modalidad semi-presencial)
Expedida por el EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL DE FRANCIA - BÉLGICA*

Titulación Privada de Máster en Dirección General y Estrategia Comunicacional.

*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.

Inicio: Octubre de 2012

Finalización: Junio de 2013

Horarios: Martes y jueves de 18:30 a 21:30h
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Módulos:

Módulo-1: Política de empresa y dirección general
Módulo-2: Control Económico y optimización de resultados
Módulo-3: Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor
Módulo-4: Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing
Módulo-5: Dirección Comercial: Organización de redes comerciales Leer más
Módulo-6: Dirección de producción, operaciones, logística y calidad
Módulo-7: Gestión de operaciones y la función de compras
Módulo-8: Optimización de recursos y dirección de producción
Módulo-9: Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y motivación
Módulo-10: Los agentes sociales. Cooperación y resolución de conflictos laborales
Módulo-11: Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
Módulo-12: Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint-venture
Módulo-13: Globalización e Internacionalización de mercados. Deslocalización de empresas: su análisis
Modulo-14: Branding: La Gestión del Valor de una marca (Know-how)
Módulo-15: Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento global
Módulo-16: Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección de empresas.
Módulo-17: Incremento de la productividad y tecnologías de la información. Business Game: simulación de gestión y dirección.
Módulo-18 Proyecto final: Strategic Business Plan.Leer menos
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