Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

martes, 14 de febrero de 2012
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Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales


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Centro Formativo :


País :
España


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Precio :
Consultar


Modalidad :
Presencial. SemiPresencial. A Distancia. On Line.


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Valoración de TuMaster
“Hazte experto en recursos humanos y relaciones laborales”

Por Laura Alonso

Información de la institución

CCC se convirtió, hace más de 70 años, en el primer centro de formación a distancia de España. Desde los discos fonográficos para aprender idiomas hasta pleno siglo XXI, CCC se ha ido adaptando a los nuevos tiempos y a las nuevas tecnologías para ofrecer a sus alumnos los conocimientos y las metodologías educativas necesarias para poder promocionarse profesionalmente. Ahora cuenta con más de cien planes de formación on line y a distancia de idiomas, infotmática, riesgos laborales, hostelería, etc.

Modalidad de impartición

El Master en dirección de recursos humanos y relaciones laborales se imparte a distancia.

Ciudad

CCC tiene su oficina central en Madrid.

Valoración del programa

Tras la realización de este Master en dirección de recursos humanos y relaciones laborales los alumnos dominarán las técnicas y conocimientos necesarios para fijas las políticas y procedimientos más adecuados y eficaces para su empresa en el área de los recurssos humanos. Para ello, el programa está dividido en ocho módulos lectivos impartidos por profesionales dirigidos por Carlos Regueira. Además, durante todo el proceso formativo contarás con un tutor personalizado.

También podrás acceder a un periodo de prácticas en los departamentos de recursos humanos de empresas como PC City o Manpower.

Dirigido a

Dirigido a profesionales del sector y a recién titulados que quieran ampliar sus conocimientos en el sector de las gestión de las relaciones laborales en diferentes empresas.

Empleabilidad

Con esta titulación podrás acceder a puestos de responsabilidad como el de jefe del despartamento de recursos humanos, responsable de selección y desarrollo, jefe de relaciones laborales o también como consultor en recursos humanos y relaciones laborales.

Salario esperado

Dependiendo del grado de responsabilidad que tengas en la empresa dependerá mucho el salario anual, pero el de un profesional con una responsabilidad media puede estar entre los 24.000 y los 30.000 euros anuales.

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Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales


La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situaciones poco estables o de crisis.

Sin embargo, una nueva concepción de la Dirección de Recursos Humanos no puede olvidar que una eficaz Gestión integrada de personal lleva consigo una adecuada dirección de las Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor Humano en la Organización y la aplicación de las técnicas más actuales

-Objetivos y Destinatarios-

Este Master está dirigido a todas aquellas personas que precisan poseer un conocimiento amplio de cómo realizar un correcta y eficaz Gestión de los Recursos Humanos y de las Relaciones Laborales dentro de las organizaciones.

Al finalizar el Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y estará capacitado para fijar las políticas, los procedimientos más adecuados y aplicar sus conocimientos en la empresa u organización, con la máxima efectividad.

-Salidas Profesionales-

El alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para ser un excelente directivo o responsable de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.

Llegamos a acuerdos de colaboración con numerosas empresas y centros, entre los que se encuentran Manpower y PC City, para que cuando finalices tu Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales puedas optar a realizar prácticas presenciales.

· Temario:

-Contenido temático-

El Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales está formado por ocho módulos en los que se distribuyen las distintas unidades didácticas de las que se compone el Curso.

· Profesorado:

-Con un tutor personal a tu entera disposición-

Desde el primer instante y a lo largo de todo el proceso de estudio estarás acompañado porde un equipo pedagógico dirigido por D. Carlos Regueira. Dirigirá tu aprendizaje y resolverá tus dudas en cuanto al desarrollo del Curso.

Tus profesores están a tu disposición para resolver las cuestiones que te puedan surgir en cuanto al contenido del Curso y cualquier consulta académica, corregir tus ejercicios y evaluar tus progresos.

-Benefíciate de nuestro Campus on line-

En el Campus on line podrás relacionarte con otros compañeros y compartir vuestras experiencias, recibir noticias, ponerte en contacto con el Centro y con tus profesores, acceder a la Bolsa de Trabajo de CCC, descargarte materiales complementarios y disfrutar de servicios diversos que te permitirán optimizar tu aprendizaje.


· Titulacion que se obtiene: -Un Diploma para acreditar tu formación-

Una vez finalizado el curso y superados los ejercicios prácticos, recibirás el Diploma de CCC que acredita que has superado con éxito el Curso de Master en Direción de RR.HH. y Relaciones Laborales


 



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