Master en Direccion de los Recursos Humanos en las Organizaciones
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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“¿Quieres realizar el Máster en Dirección de Recursos Humanos?”
Por Elena Carriedo
ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos ofrece una formación específica relacionada con la psicología, pedagogía y el sector de la salud en general. Más de 20.000 alumnos han pasado ya por sus aulas desde que se creó en el año 1984. En este centro puedes realizar cursos y másteres que harán que te conviertas en un profesional de reconocido prestigio.
Se imparte en la modalidad presencial.
Se lleva a cabo en Barcelona.
Son 600 horas de duración que se desarrollan a lo largo de 2 años académicos.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones te proporciona una formación en la gestión y desarrollo de los recursos humanos. De esta manera, aporta a sus participantes conocimientos sobre la gestión del desarrollo de las personas en el entorno de una organización, llevando a cabo el análisis, diagnóstico y tratamiento de las disfunciones que pudieran tener lugar.
El máster está dirigido a todos los licenciados interesados en desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos.
Gracias a la realización de este Máster en Dirección de Recursos Humanos tendrás la cualificación necesaria para entrar a formar parte del departamento de recursos humanos de las distintas empresas. Podrás trabajar como jefe de personal en multitud de organizaciones y seguir creciento en el sector laboral.
Podrás obtener una retribución que se encuentra entre los 18.000€ y los 24.000€ anuales. Obviamente, el salario dependerá de la experiencia y profesionalidad que aportes y de la empresa para la que trabajes.
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· Comentarios:
Requisitos
Ser licenciado o diplomado en las anteriores disciplinas.
Objetivos
· Profundizar en la gestión y desarrollo de los recursos humanos, así como en la aplicación de las herramientas más adecuadas, de acuerdo con los objetivos de la empresa, desde una perspectiva de integración en la realidad de la práctica de las organizaciones.
· Facultar a los alumnos para ejercer de dinamizadores y catalizadores del desarrollo de las personas en el entorno de la organización, ejerciendo una función de análisis, diagnóstico y tratamiento de las disfunciones que pudieran producirse.
· Temario:
Primer curso
Módulo I. Introducción a la gestión y el desarrollo de los recursos humanos.
Módulo II. La estructura de las organizaciones.
Módulo III. El factor humano en las organizaciones.
Módulo IV. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Módulo V. Evaluación del desempeño.
Módulo VI. Selección de personal.
Módulo VII. La gestión de competencias.
Módulo VIII. Planes de carrera.
Segundo curso
Módulo I. Formación y planes de formación.
Módulo II. Políticas de retribución.
Módulo III. Aspectos legales de los recursos humanos.
Módulo IV. Análisis de actividades asociadas a los recursos humanos.
Módulo V. Habilidades directivas en la gestión y desarrollo de los recursos humanos.
Módulo VI. Desarrollo profesional.
Trabajo final
Prácticas
· Duracion: Dos años académicos (600 horas)
· Profesorado:
Coordinación
Ángel Broto Aymard. Diplomado en Empresariales. Máster en Recursos Humanos. Máster en Metodologías Formativas. Director-consultor en grupo de empresas.
· Titulacion que se obtiene: Una vez superado el curso, el alumno obtendrá el diploma de máster de ISEP Formación que acreditará su formación específica.
· Fechas/Horarios:
- Inicio: Enero de 2009
- Termino: Junio de 2010
- Un fin de semana al mes (con la posibilidad de que sean dos fines de semana en algún mes por cuestiones de calendario académico).
- Horario: sábados de 15.00 horas a 21.00 horas y domingos de 9.00 horas a 14.00 horas.
· Lugar de impartición: Barcelona
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