Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas

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Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas

Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Evoluciona en tu formacion con un Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas

Por Ainhoa Murgia
Información de la instituciónComo centro formativo pionero en la aplicación de tecnologías de la información , que colabora y ha colaborado en diversos proyectos , dispone de un desarrollado soporte tecnológico en E-Learning que esta en permanente evolución . Euroinnova Formación colabora con varias instituciones y a distintos niveles como son la Universidad de Granada , Obra Social La Caixa , Arca Empleo , Plusempleo.com , CISS , Fundación Globalia , …
Modalidad de impartición

La imparticion del Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas se realiza a distancia , para lo que se facilita Guía del Alumno donde se da un horario de tutorías accesibles via telefónica y correo electrónico , para la interactuación con el profesorado y el centro , junto con un CDROM multimedia en el que se adjuntan la parte práctica y teórica . El sistema de evaluación se fundamenta en el envío por sobre de franqueo un libro de ejercicios .

Número de horas

600 horas no presenciales .

Valoración del programa

Euroinnova Formación presenta un contacto en Needish con mas de 100 ayudas y cerca de 300 clasificados .

Dirigido a

Individuos con experiencia o no en el sector deportivo , docentes en disciplinas como administración deportiva , educación física , coaching deportivo , entrenadores , etc con dotes y actitudes de dirección y liderazgo para la organización y desempeño de servicios relacionados con la actividad fisica y deportiva.

Empleabilidad

Los graduados con el Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas , estaran capacitados para desarrollar puestos de monitor deportivo , visitador de clubes deportivos , etc : Ocio Sport Rioja Centro Deportivo. Prosercos Sermant SL Adsum XXI SIDECU El ratio de laboralidad al finalizar este master es media . Las entidades deportivas , a diferencia de otras empresas , exigen unas habilidades y conocimientos determinados para su gestión y administración lo que se viene exigiendo por parte del sector , trabajadores cualificados

Salario esperado

La remuneración media se coloca entre 12.000 y 22.000€.brutos anuales .Estimando un rango superior mediante la aportación de alguna licenciatura o diplomatura complementaria.

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Sede principal del centro

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1 Exalumnos de Tumaster.com

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Jose Manuel

Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas

Muy contento con el temario y precio muy ajustado que en estos tiempos de crisis se agradece.
Por Jose Manuel 30/06/2011 18:16:00

Opinión sobre Master en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas

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Dirigido a:

Profesionales del deporte, como docentes de educación física, entrenadores deportivos, técnicos de actividad física-salud, técnicos de recreación deportiva, y en definitiva, personas capaces de la organización de desarrollo y fomento de servicios relacionados con la educación física, el deporte y la recreación.

Comentarios:

El curso te prepara para ser responsable de la gestión de los recursos en función de las disponibilidades para adquirir competencias en la elección de recursos e las Leer más instalaciones deportivas necesarias para la práctica de esta actividad teniendo en cuenta aspectos de marketing pertinentes así como cuestiones de recursos humanos aplicados a la gestión de estas instalaciones.

Dirigido a:

Profesionales del deporte, como docentes de educación física, entrenadores deportivos, técnicos de actividad física-salud, técnicos de recreación deportiva, y en definitiva, personas capaces de la organización de desarrollo y fomento de servicios relacionados con la educación física, el deporte y la recreación.

Objetivos:

El curso persigue formar al alumno en cuestiones de gestión de recursos deportivos, enseñarle los conocimientos necesarios sobre este tipo de instalaciones, que aprenda cuestiones de marketing relacionadas con el desarrollo de esta actividad y que conozca el proceso de gestión de los recursos humanos necesarios para el desempeño y desarrollo de esta actividad.

Titulacion que se obtiene:

Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios EmpresarialesLeer menos
MÓDULO 1. TÉCNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS



TEMA 1. EL DEPORTE EN LA ACTUALIDAD

Introducción

Carta verde del deporte

Deporte y sociedad

Beneficios del deporte y el ejercicio físico



TEMA 2. LA INSTALACIÓN DEPORTIVA EN BASE AL CENSO NACIONAL

La práctica deportiva I

La práctica deportiva II

Metodología y terminología utilizada

Tipos de instalaciones deportivas. Manual de interpretación del Censo Nacional de instalaciones deportivas.2005

La utilización de energías renovables en las instalaciones deportivas

Tipologías de espacios deportivos convencionales



TEMA 3. LEY ESTATAL DEL DEPORTE I

Principios generales

El consejo superior de deportes

Las asociaciones deportivas

De las competiciones

El comité olímpico y el comité paralímpico españoles.

El deporte de alto nivel

Investigaciones y enseñanzas deportivas

Control de las sustancias y métodos prohibidos en el deporte y seguridad en la práctica deportiva



TEMA 4. LEY ESTATAL DEL DEPORTE II

Prevención de la violencia en los espectáculos deportivos

Instalaciones deportivas

La disciplina deportiva

Asamblea general del deporte

Conciliación extrajudicial en el deporte

Disposiciones generales

Disposiciones transitorias

Disposiciones finales



TEMA 5. LA PLANIFICACIÓN DEPORTIVA

Planificación estratégica

Fases de la planificación estratégica

Planificación deportiva

Tipos de planificaciones

Proceso planificador

La gestión deportiva

Punto de encuentro entre oferta y demanda

El proyecto deportivo

Dirección de proyectos deportivos



TEMA 6. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UNA Leer más INSTALACIÓN DEPORTIVA

Introducción

La planificación de una instalación deportiva: fases y principios generales

Criterios básicos de diseño

El proceso de diseño de una instalación deportiva y la organización funcional de los espacios



TEMA 7. LA INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA

Dirección de infraestructura deportiva

Subdirección de infraestructura deportiva

Departamento de mantenimiento de infraestructura

Subdirección de planeación y proyectos

Departamento de seguimiento

Subdirección de administración y finanzas

Departamento de recursos materiales

Departamento de recursos financieros

Departamento de recursos humanos



TEMA 8. PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL

Introducción: El cauce hacia los proyectos deportivos

Perspectiva de panificación 1: Empresarial

Perspectiva de planificación 2: Administración local

Perspectiva de planificación 3: Animación sociocultural

Triple perspectiva de planificación para la administración local

Plan de deportes municipal

Programa deportivo

Proyecto deportivo



TEMA 9. PLANIFICACIÓN TERRITORIAL DE INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS

Marco jurídico y planificación urbanística. Una aproximación

El plan general municipal de ordenación urbana. Consideraciones generales

Documentos que normalizan la ordenación de las infraestructuras deportivas

Métodos de planificación de infraestructuras deportivas



TEMA 10. DECRETO DE PISCINAS

Departamento de sanidad y seguridad social

Disposición transitoria única

Disposición derogativa única

Disposición final única



MÓDULO 2. CDROM MULTIMEDIA "DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS"



El entorno municipal. Un nuevo espacio deportivo.

Ministerio de la presidencia.

Análisis de los espacios y equipamiento deportivo escolar desde el punto de vista de la seguridad.

La actividad física y el deporte como conductas de un estilo de vida saludable.

Catálogos deportivos: atletismo.

Catálogos deportivos: deporte.

Catálogos deportivos: gimnasia.

Catálogos deportivos: mobiliario.

Catálogos deportivos: parques.

Catálogos deportivos: psicomotricidad.



MÓDULO 3. MARKETING EN LA GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS



TEMA 1. MARKETING DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS

Definición

Utilidades del marketing para las instalaciones deportivas

Proceso de marketing y marketing management

Marketing y Deporte, una nueva relación.

Planeación estratégica de las instalaciones deportivas.



TEMA 2. MARKETING Y MERCADO DEPORTIVO

El mercado deportivo

Investigación de mercado

Política de mercado

El producto deportivo

El consumidor deportivo.



TEMA 3. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN EL ENTORNO DEL MARKETING

Conceptualización en torno a la comunicación publicitaria

El proceso de comunicación publicitaria en televisión

La comunicación publicitaria deportiva



TEMA 4. DIRECCIÓN DE MARKETING EN LA INSTALACIONES DEPORTIVAS

Función del marketing en la empresa

La dirección de marketing de empresas deportivas

El director de marketing como estratega

Objetivos de la gerencia



TEMA 5. EL PLAN DE MARKETING

Definición y ventajas

Características del plan

La misión y la cultura de la empresa

La elaboración del plan

Estructura del plan de Marketing en las Instalaciones deportivas

Etapas para elaborar un plan de Marketing



MÓDULO 4. CD-ROM MULTIMEDIA "TECNICO SUPERIOR EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES DE MARKETING"



TEMA 1. PARTE PRÁCTICA

Adolfo Domínguez (caso práctico empresa).

Bermejo.

Telepizza.

El plan de marketing.

Plan de turismo (caso práctico de plan de marketing).

Plan de marketing para una ciudad.

Plan de marketing empresa de chocolate.

Plan de viabilidad (I).

Plan de viabilidad (II).



TEMA 2. APLICACIONES PARA LA GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DE MARKETING.

Combinar correspondencia.

Cálculo del umbral de rentabilidad.

Curso multimedia de SPSS. Gestión de la aplicación líder en estadística y probabilidad.

La función Solver.

Presentaciones comerciales de planes de marketing en Powerpoint.

Las 22 leyes del marketing.

Marketing y ventas. Pasos para una negociación comercial.



MÓDULO 5. RECURSOS HUMANOS APLICADOS A LA GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS



TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS



Introducción

Sistema de dirección estratégica

El puesto de dirección

Gestión de recursos humanos



TEMA 2. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Introducción

Análisis y descripción de puestos

Valoración de puestos y sistemas retributivos



TEMA 3. PROCESO DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Concepto y objetivos del proceso de selección

Descripción del proceso de selección

La entrevista de selección



TEMA 4. ACTITUDES HACIA EL TRABAJO Y MOTIVACIÓN LABORAL

Satisfacción laboral

Implicación laboral

Compromiso organizacional

Motivación laboral



TEMA 5. ABSENTISMO, ROTACIÓN Y RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL CONTEXTO LABORAL

Introducción

Absentismo

Rotación

El acoso psicológico en el trabajo

El estrés laboral



TEMA 6. GUÍA PRÁCTICA: GESTIÓN DE QUEJAS Y SUGERENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS

Introducción

Los sistemas de participación del personal

La gestión de las sugerencias de los empleados

La gestión de las quejas de los empleados



MÓDULO 6. CD-ROM MULTIMEDIA "PERSONALPLUS + NOMINAPLUS"



TEMA 1. PERSONALPLUS - TEORÍA.

Alta inicial.

Los horarios.

Alta de los trabajadores.

Movimiento de los trabajadores.

Estadísticas.

Modo de trabajo.

Estadísticas e informes.



TEMA 2. PERSONALPLUS - PRÁCTICA.

Alta personal plus.

Permiso a los trabajadores.

Movimientos de los trabajadores.



TEMA 3. NOMINAPLUS - TEORÍA.

Inicio Nominaplus (I).

Inicio Nominaplus (II).

Categorías de convenio.

Altas de trabajadores.

Horas extra.

Incapacidad temporal.

Huelga y vacaciones.

IRPF.

Atrasos.

Nóminas y seguros sociales.

Baja de un trabajador.

Tabla de recursos humanos.

Recursos humanos.


TEMA 4. NOMINAPLUS - PRÁCTICA.

Convenio.

Alta de empresa.

Altas de trabajadores.

Nóminas, TCs, IRPF.

Atrasos.

Incidencias.

Enlace a Contaplus.

Configuración de nóminas.Leer menos
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