Master en Empresas Familiares y PYMES en Madrid
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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ESERP Business School, Fundación Universitaria
“Aprende a gestionar una pequeña empresa”
Por Amaia Muñoz
ESERP es una importante Escuela de Negocios española con más de veinte años de experiencia en el ámito de la formación de profesionales del área de la empresa. A lo largo de sus dos décadas de vida ha ido tejiendo convenios de colaboración con instituciones como la Universidad de Barcelona, la de Vic, Queen's University o Staffordshire University-Business School.
Este Máster en empresas familiares y PYMES se imparte de modo presencial y on line.
En Madrid.
Tiene una duración de 1.500 horas lectivas, 60 créditos. El curso comenza en octubre y finaliza en junio.
El principal objetivo de este Máster en empresas familiares y PYMES es que sus alumnos adquieran las competencias necesarias que les permitan organizar, dirigir y gestionar una pequeña o mediana empresa.
Una formación que es avalada por dos titulaciones: la privada otorgada por el propio centro ESERP, y otra de la European Communication School de Francia-Bélgica.
Consultar con el centroEste máster está dirigido a titulados universitarios y a profesionales con una experiencia demostrable en este sector de, al menos, tres años.
Este formación te facilitará la posibilidad de poder acceder a puestos de gran responsabilidad en diferentes departamentos de pequeñas empresas familiares o en PYMES de todo tipo.
El sueldo medio de estos profesionales, en función del tipo de empresa en la que se encuentren, puede ser de entre 18.000 y 24.000 euros al año.
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· Comentarios:
Los Objetivos del Master:
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
•Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
•Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
•Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
•Hábito de trabajar en equipo.
•Análisis crítico y capacidad de abstracción.
•Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
•Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
•Saber asumir responsabilidades.
así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
REQUISITOS DE ADMISIÓN:
• Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional
• A la titulación de la URJC podrán acceder diplomados, licenciados o 5 años de experiencia profesional acreditada.
· Temario:
Estructura del Programa:
Política de Empresa y Dirección General, su estrategia.
Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Control Económico y optimización de resultados.
Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y organización.
Análisis económico de las decisiones empresariales.
Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales.
Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint-venture.
Globalización e Internacionalización de Mercados.
Deslocalización de empresas: su análisis.
Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
Branding: La Gestión del Valor de una marca. (know-how).
Los agentes sociales: centrales sindicales y patronales.
Cooperación y resolución de Conflictos laborales.
Innovación tecnológica en las empresas.
Gestión del Conocimiento Global.
La Sucesión en la Empresa Familiar.
Balanced Sorecard: Diseño de estrategias en la dirección.
Business Game: simulación degestión y dirección empresarial.
Proyecto final: Strategy Business Plan.
(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.
· Duracion: CREDITOS: 60 ECTS (1500 horas entre lectivas y trabajo personal)
· Titulacion que se obtiene: Titulaciones:
Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes
Expedida por el EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL DE FRANCIA - BÉLGICA*
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes y Estrategia Comunicacional.
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.
· Fechas/Horarios:
Inicio: Octubre
Finalización: Junio
Horario: Martes y Jueves de 19h a 22h,o Viernes intensivo de 17h a 22h
· Lugar de impartición: Madrid
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