Centro Formativo :
País :
España
E-mail :
No hay e-mail de contacto
Precio :
3.000 Euros
Modalidad :
Presencial.
SemiPresencial.
A Distancia.
On Line.
Opinión usuarios :
Lo sentimos, en estos momentos este curso no está disponible en TuMaster.com
Master en Negociacion y Resolucion de Conflictos
Valoración de TuMaster
“Te ofrecemos un master en negociación”
Por Ana Rodríguez
Información de la institución
El Instituto Séneca lleva más de 14 años impartiendo másteres y cursos de especialización relacionadas con las áreas profesionales que más demanda tienen hoy en día.
Ofrecen cursos que se pueden realizar tanto de forma presencial como a distancia u online, a través de modernos campus virtuales en los que se proporcionan los contenidos más actualizados.
Modalidad de impartición
Se imparte en la modalidad a distancia.
Número de horas
Son 500 horas de formación.
Valoración del programa
Este máster proporcionará una formación de calidad a quienes deseen adquirir conocimientos en una materia tan demandada, debido al actual entorno globalizado, en el que el bilateralismo y el multilateralismo caracterizan las relaciones internacionales, siendo la negociación una parte importante de las agendas políticas y comerciales.
Los alumnos que superen con éxito su formación recibirán el Título de Máster en Negociación y Resolución de Conflictos propio del Instituto Séneca, además del Diploma en Polemología e Irenología, de la Fundación Europea de Estudios Internacionales.
Dirigido a
El curso está especialmente pensando para políticos, personal de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad del Estado, personal militar en misiones de mantenimiento de la Paz, diplomáticos, trabajadores de ONGs; así como licenciados en Periodismo, Derecho, Ciencias Políticas, ciencias Sociales, Psicología, etc.
Empleabilidad
Los conocimientos que adquirirás durante este máster tan interesante te pueden servir a la hora de realizar labores de mediación en conflictos, ya sea como integrante de las Fuerzas Armadas, como ayudando a diversos organismos internacionales y ONGs.
Salario esperado
Dependerá de tu experiencia y del tipo de labor que realices, aunque podrías ganar entre 36.000 y 42.000 euros al año.
Opinión alumnos (0 opiniones)
Últimas consultas al centro
Necesito información sobre el Máster en Negociación y Resolución de Conflictos ; si es on-line el coste y además si es valido en mi país Colombia.
Enviado a
Instituto Séneca
por ALEJANDRA en Fuera de España
Deseo saber cuando empieza, cuando termina y si obtengo el titulo de este Máster en Negociación y Resolución de Conflictos.
Enviado a
Instituto Séneca
por Maria en Fuera de España
Queria saber la duracion y coste de este Másters en Negociación y Resolución de Conflictos, asi como saber si la titulacion es oficial y si se puede acceder con una titulación de Diplomatura (sin mención, convalidada de otro pais).
Enviado a
Instituto Séneca
por Ingrid en Barcelona
Hola!!!! me gustaría que me informaran de estos Másters en Negociación y Resolución de Conflictos; ¿Son a la distancia?, ¿Se entregan algun tipo de constancias?, las pruebas, si es el caso, ¿En que modalidad son?, ¿Existen becas para estos cursos en el caso que se quieran hacer en España?
Gracias y espero su respuesta!!!
Enviado a
Instituto Séneca
por Sandra en Fuera de España
Comentarios sobre MASTER EN NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
Master en Negociacion y Resolucion de Conflictos
· Comentarios:
La formación que ofrecemos en el campo de la "Negociación y la Resolución de Conflictos" constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional.
En un entorno globalizado, en el que el bilateralismo y el multilateralismo dominan las relaciones internacionales, y donde la negociación es parte importante de las agendas, y los conflictos manifiestos o latentes precisan de atención, resulta clave la función de un experto en ambas áreas.
La pertenencia de los Estados-nación a esquemas de integración y su membresía en diferentes organizaciones intergubernamentales, hacen de las negociaciones un arma poderosa para conseguir cuotas de poder y esferas de influencia, y de las técnicas de resolución de conflictos en los foros de debate una apuesta por la transformación de aquellas realidades que han de ser superadas, y donde la dignidad humana y la supervivencia luchan por prevalecer en escenarios de muerte y descontrol.
Adicionalmente, el conjunto de actores alrededor del Estado-nación, tales como las organizaciones no gubernamentales.
Dirigido :
· A personal militar en misiones de mantenimiento de la paz
· A funcionarios de organizaciones internacionales
· A diplomáticos con responsabilidades negociadoras
· A miembros de ONG´s y voluntarios en trabajos de campo
· A Lic. en Periodismo, Derecho, CC Políticas, CC Sociales, Psicología, etc.
El centro cuenta con un servicio de bolsa de trabajo
· Temario:
Parte I - LOS CONFLICTOS
Teorías y enfoques sobre el conflicto
La doctrina internacional y los tipos de conflicto
Dinámica e intensidad del conflicto: desplazados, refugiados
Los conflictos nacionales
Los Estados fallidos
Noción de conflicto armado internacional
Las bases de los conflictos
Mujer y conflicto
El terrorismo internacional: instrumentos, clasificación, acciones violentas, motivaciones
La seguridad en las zonas de conflicto
Parte II - LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Teoría de la resolución de conflictos internacionales
El rol de los actores internacionales en un conflicto
Las organizaciones internacionales y los conflictos: intergubernamentales y no gubernamentales
Medios diplomáticos o políticos: negociación, buenos oficios, mediación, investigación, conciliación
Medios jurídicos: el arbitraje y el arreglo judicial
Medios violentos o coercitivos: de naturaleza psicológica, de carácter armado y de tipo militar
Las "hojas de ruta" y la negociación
Modelos de procesos de paz y análisis de conflictos contemporáneos
Las Naciones Unidas y la solución pacífica de controversias
La aplicación de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario
Parte III - LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
La estructura de la negociación: objetivos, tipos, interacciones
El rol del negociador
El proceso de toma de decisiones
El proceso negociador
Estilos de negociación
La negociación multicultural
Parte IV - LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN POST CONFLICTO
La irenología, la polemología y los costes de un conflicto
La gestión de crisis y la transformación del conflicto
Técnicas y tácticas en la prevención de conflictos
La rehabilitación post conflicto
La reconciliación post conflicto
Las Misiones de Mantenimiento de la Paz
· Fechas/Horarios:
Fechas: Convocatoria permanente
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