Master en Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Masters y Cursos » Cursos y Masters en Programas Empresariales » Cursos y Masters en Responsabilidad Social Corporativa » Master en Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Comentarios sobre MASTER EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

Master en Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

· Comentarios:

Presentación y Objetivo
Las empresas son las instituciones más influyentes hoy en día en el mundo actual. Por ingresos y por su envergadura sus acciones y decisiones son más influyentes que las políticas de muchos Estados. Sus directivos tienen unos márgenes de maniobra inmensos y si no los utilizan adecuadamente, escándalos de la magnitud de Enron, LTCM, Arthur Andersen o Parmalat ocurren. Como la agenda del mundo coincide cada vez más con la agenda de las corporaciones, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), también conocida como Responsabilidad Social Corporativa (RSC), ha adquirido una relevancia obligada para las empresas. Este cambio debe coincidir con la inclusión de la RSE en el core business de las empresas para generar valor tanto para los accionistas (“shareholders”) como para las partes interesadas (“stakeholders”) de las empresas involucradas y, para transformar las empresas actuales en “empresas ciudadanas”, sin olvidar por supuesto la conformación de una nueva generación de ejecutivos responsables.

Los objetivos principales del Master se centran en mejorar las habilidades de los participantes en distintas áreas:
1-Adquirir los fundamentos de la RSE, así como las últimas tendencias en este ámbito. Recurriremos a menudo a técnicas de benchmarking para optimizar las comparaciones sectoriales. Estos conocimientos técnicos son imprescindibles para un profesional que gestione o quiera gestionar un departamento de RSE.
2-Fomentar el uso de herramientas que puedan utilizar en su trabajo de forma diaria (¿cuáles son los indicadores claves de la RSE para mi empresa?, por ejemplo) y anual (Qué secciones tienen que ser revisadas y en qué profundidad en el informe anual de RSE o de Sostenibilidad).
3-Desarrollar las técnicas más utilizadas en los procesos de toma de decisiones y comunicación. El área de RSE es transversal y se puede llevar principalmente desde el departamento de Marketing, Recursos Humanos, Legal o tener un departamento propio de RSE según se internalice o no este departamento. Esta situación requiere conocimientos de la organización y muchas habilidades en términos de resolución de problemas, toma de decisión y trabajo en equipo.

Metodología
La metodología elegida en este Master es muy variada ya que incorpora tanto clases participativas como seminarios residenciales, visitas a empresas, estancia de 2 semanas en empresas u otros centros de investigación, proyectos individuales y proyectos en equipo.

Además, se hará un uso intensivo de business cases de Harvard Business School y de IESE Business School para presentar situaciones reales y estimulantes en las cuales se fomentan las habilidades de los participantes en el proceso de toma de decisiones.

La obtención del título de Master exige superar los exámenes de cada módulo y realizar los trabajos requeridos.

El claustro es mixto y se compone de académicos (todos especializados en el ámbito de la RSE) y de profesionales tanto del sector privado como del Tercer Sector (ONGs, Sindicatos, Partidos Políticos, Sindicatos, etc.)

Mediante convenios establecidos con centros de investigación nacionales e internacionales, se ofrece la posibilidad de cursar estancias de 2 semanas en:

Instituciones españolas: a través de la Red de las ocho Cátedras de Responsabilidad Social auspiciadas por el Grupo Santander (Universidad de Alcalá, Universidad de Salamanca, Universidad Antonio de Nebrija, Universidad de Cádiz, Universidad de Francisco de Vitoria, Universidad San Pablo CEU, Universidad de Cantabria y Universidad de Deusto).

Instituciones Educativas de terceros países: especializadas en RSE como la École de Management de Bordeaux (Francia) y el Instituto ETHOS (Brasil), que vinculan al alumno con los distintos modelos de RSE existentes en Europa y Latinoamérica.

La metodología formativa de CIFF se adapta al Sistema europeo de transferencia y acumulación de créditos (ECTS), sistema centrado en el estudiante, y que se basa en la carga de trabajo del estudiante necesaria para la consecución de los objetivos de un programa (definido por el Real Decreto 1125/2003 del 5 de septiembre - BOE 18 de septiembre de 2003). Estos objetivos se especifican preferiblemente en términos de los resultados del aprendizaje y de las competencias que se han de adquirir.

El ECTS se basa en la convención de que 60 créditos miden la carga de trabajo de un estudiante a tiempo completo durante un curso académico. La carga de trabajo para un estudiante en un programa de estudios a tiempo completo en Europa equivale, en la mayoría de los casos, a 1.500 horas por año, y en tales casos un crédito representa 25 horas de trabajo.
En el Master en Responsabilidad Social Empresarial se contemplan aproximadamente:
- 225 horas de Trabajo en Aula: clases presenciales, conferencias y actividades complementarias, incluyendo 2 residenciales (9 créditos ECTS)
- 80 horas lectivas complementarias a través de clase lectivas que se pueden seguir de los Masters en Finance & Banking, Finanzas o Derecho de la Empresa (3,2 créditos ECTS)
- 70 horas vinculado a un proyecto de investigación con una de la Cátedras del Santander en Salamanca, Cádiz, etc. o en un Centro de Investigación internacional (2,8 créditos ECTS)
- 125 horas vinculadas a los proyectos de tutorías de aplicación de los conceptos y de los casos estudiados en clase (5 créditos ECTS)
- 250 horas de Proyecto Fin de Master (10 créditos ECTS)
- 750 horas de Estudio del Alumno: estudio y trabajos individuales y en grupo (30 créditos ECTS)
Total: 1.500 horas (60 créditos ECTS)

Bolsa de Empleo y Trabajo en Prácticas
A través de la Bolsa de Empleo del CIFF se difundirán entre los alumnos del Master todas las ofertas de empleo que guarden relación con el perfil perseguido por este Programa de Formación, siendo necesario superar el proceso de selección de las mismas.

A tal efecto, CIFF dispone de un Departamento de Prácticas en Empresas y Desarrollo de Carrera Profesional que gestiona las ofertas de Empleo y Prácticas y las candidaturas de nuestros alumnos y antiguos alumnos.

Becas

El Master dispone de 4 becas de excelencia académica otorgadas por la Fundación Carolina a candidatos
latinoamericanos. Las mismas comprenden una reducción parcial de la matrícula, billete aéreo, cobertura del alojamiento y manutención. La consulta sobre los requisitos y solicitud de la beca se realiza directamente en:
www.fundacioncarolina.es.

CIFF y la Universidad de Alcalá patrocinan Ayudas al Estudio para estudiantes españoles, europeos,
latinoamericanos y candidatos nacionales de Estados recién incorporados (o en proceso de incorporación) a la Unión Europea.

Las mismas se conceden a aquellos candidatos que cumplan con todos los requisitos exigidos por el Programa de Formación y en base a criterios de excelencia académica definidos específicamente por Santander y la Universidad de Alcalá.

Idiomas
La internacionalización de nuestro entorno es una realidad que afecta a cualquier actividad, el dominio del inglés cualifica al profesional y determina su orientación en un entorno internacional y global.
Algunas materias son impartidas parcialmente en inglés, por lo que los candidatos deben tener un conocimiento previo del idioma y la capacidad para seguir las sesiones.
CIFF ofrece, en colaboración con British Council, cursos de inglés financiero y de negocios a sus alumnos. Estos cursos pueden impartirse en horario lectivo o fuera del mismo. La matrícula de los cursos está subvencionada parcialmente por CIFF.

Financiación CIFF
El estudiante puede disponer de facilidades de financiación a través de préstamos concedidos por Banco Santander.



· Temario:

FUNDAMENTOS DE NEGOCIO
Fundamentos de Estrategia
Fundamentos de Finanzas
Fundamentos de Marketing
Fundamentos de Recursos Humanos y Liderazgo

FUNDAMENTOS DE RSE
Principios básicos
Evolución histórica
Principales iniciativas (Códigos, Pacto Mundial, GRI, etc.)
RSE y Dirección General: ¿qué vinculo?

MARKETING, REPUTACIÓN Y COMUNICACIÓN
Creación y gestión de una marca socialmente responsable
Reputación y generación de valor
De la falta de conciencia del cliente frente a los productos socialmente responsables
Políticas de precios y RSE
Comunicación de política socialmente responsable

INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE E INDICADORES RSE
Origen de los fondos
Estrategias de desarrollo
Rentabilidad de estos fondos respecto a fondos tipo DJW
Importancia de los indicadores
Creación de indicadores
Límites de indicadores

CREACIÓN DE VENTAJA COMPETITIVA CON LA RSE
Construcción de una ventaja competitiva vinculada a la RSE
Conservación de una ventaja competitiva
Gestión de la Pérdida de ventaja competitiva

MEDIO-AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
De Bruntland a Kyoto: de la necesidad de la sostenibilidad del medioambiente
Estrategias de Desarrollo Sostenible
La Gestión de las externalidades

RELACIONES CON SHAREHOLDERS
Relaciones con accionistas e inversores
Buen Gobierno y Bolsa

ACCIÓN SOCIAL
Principios
Ámbitos de actuación (cultura, educación, salud, brecha tecnológica)
Inversión en RSE: creación de una Fundación vs. Inversión en la Empresa

STAKEHOLDER MANAGEMENT
Creación de valor con las partes interesadas (“stakeholders”)
Estudios relacionados con Comunidades, ONGs, Sindicatos y Partidos Políticos
Límites al Stakeholder Management

OPERACIONES Y CALIDAD
Indicadores de calidad y estandarización
Gestión de procesos
Códigos y Certificación

DIFUSIÓN RSE A LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN CADENA DE VALOR
Internalización o externalización de la RSE
Difusión de la RSE dentro de la empresa
Gestión de los departamentos “anti-RSE”

RECURSOS HUMANOS, EL DERECHO Y LA RSE
Elaboración de una política socialmente responsable de RRHH
Gestión asalariados y ejecutivos
Sistema evaluación
Prevención riesgos
Equilibrio entre vida pública y privada
Fomento de igualdad de oportunidades

AUDITORIA Y REDACCIÓN DE MEMORIA DE RSE
Capítulos claves en una memoria de RSE (vínculos con otras partes del Informe Anual de la empresa, indicadores clave, seguimiento en el tiempo, etc.)
Objetivos claves que se pretenden alcanzar
Áreas de mejora

HORAS COMPLEMENTARIAS DISPONIBLES EN OTROS MASTERS DEL CIFF
Master in Finance & Banking
Master en Finanzas
Master en Derecho de la Empresa

El Temario y Claustro del Master está enunciado de forma indicativa, por ende, el CIFF se reserva el derecho de realizar modificaciones o ajustes, con el objetivo de mejorar la calidad del Programa de Formación.


· Duracion: 1.500 horas (60 créditos ECTS).

· Profesorado:

La dirección académica del Master corresponde a D. Juan Carlos Gónzalez, Catedrático de Ciencias Políticas de la Universidad de Alcalá y la coordinación académica corresponde de D. Tanguy Jacopin, Doctor de la Universidad de la Sorbonna y Postdoctorado de Columbia University (New York) y de IESE.

El Master se organiza en colaboración con el Grupo Santander, la Universidad de Alcalá y del CIFF, contando con profesores y profesionales de reconocida solvencia en estas instituciones y de otras universidades españolas.


· Titulacion que se obtiene: Aquellos alumnos que hayan superado con éxito el periodo lectivo (1.500 horas – 60 créditos ECTS) recibirán el Título Propio de Master en Responsabilidad Social Empresarial por la Universidad de Alcalá.


· Fechas/Horarios:

Duración y horario

Las clases se imparten en horario de tarde los días viernes de 17:00 horas a 22:00 horas y de mañana los días sábado de 9:00 horas a 15:00 horas. El período lectivo se desarrolla desde el 3 de octubre de 2008 al 30 de Junio de 2009, ambos inclusive. Desde el mes de Abril, se trabaja en la preparación del Proyecto Fin de Master.

· Lugar de impartición: CIFF, pudiendo desarrollarse alternativamente en la Sede ubicada en el distrito financiero de Madrid (Calle Conde de Serrallo, 4 - entorno de Plaza de Castilla) o en la Sede de Alcalá de Henares (Plaza Cervantes ,10 – Alcalá de Henares – Madrid).

Ampliar Información por e-mail