Master para Asistentes Empresariales

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Master para Asistentes Empresariales

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DIRGIGIDO A:

Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.

OBJETIVO:

El perfil profesional de la ocupación de Máster para Asistentes Empresariales tiene como competencia general preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias para apoyar todas las tareas de la función directiva.

GESTION DE PRACTICAS Y EMPLEO:

Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral.
Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo.

Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos.

PROMOCION:

MATRICULA GRATIS


· Temario:

CONTENIDO:

MÓDULO 1: ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA E INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.

TEMA 1. DEFINICIÓN Y TIPOS DE EMPRESAS.

TEMA 2: LA EMPRESA COMO SISTEMA ABIERTO.

TEMA 3: PERSPECTIVA INTERNA DE LA EMPRESA.

TEMA 4. DIRECCIONES FUNCIONALES DE LA EMPRESA.

TEMA 5. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN.

TEMA 6. ARCHIVO.

TEMA 7. DOCUMENTACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.


MÓDULO 2. COMERCIO.

TEMA 1. LA COMUNICACIÓN Y EL MARKETING.

TEMA 2. EL PROCESO DE MARKETING.

TEMA 3. GESTIÓN DE STOCKS, LA LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA DE DISTRIBUCIÓN.

TEMA 4. MEJORA DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS.

TEMA 5. LA RED DE VENTAS.



MÓDULO 3. ECONOMÍA, ESTADÍSTICA Y CONTABILIDAD.

TEMA 1. LA ECONOMÍA.

TEMA 2. MICROECONOMÍA.

TEMA 3. MACROECONOMÍA.


TEMA 4. ESTADÍSTICA.

TEMA 5: CONTABILIDAD Y FINANZAS PARA DIRECTIVOS.

TEMA 6. SOLVENCIA Y RENTABILIDAD.

TEMA 7. PRESUPUESTOS, COSTES Y CONTROL DE GESTIÓN.

TEMA 8: FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA.

MÓDULO 4. ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS

TEMA 1. VISIÓN GENERAL DE LAS ORGANIZACIONES.

TEMA 2. EL ASISTENTE DE DIRECCIÓN, FIGURA CLAVE DE LAS ORGANIZACIONES.

TEMA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

TEMA 4. ÁMBITO DE TRABAJO.

TEMA 5. PROTOCOLO EMPRESARIAL.

TEMA 6. LA DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

TEMA 7. POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS.

TEMA 8. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO.

TEMA 9. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.

MÓDULO 5. COMUNICACIÓN.


TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN.

TEMA 2. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.

TEMA 3. GESTIÓN DE PROYECTOS DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA EN LOS SOPORTES DIGITALES.

TEMA 4. COMUNICACIONES INTERNAS EN LA EMPRESA.

TEMA 5: COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL.

MÓDULO 6: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.

TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN.

TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES.

TEMA 4: INTERNET E INTRANET.

TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET.


MÓDULO 7. CAPACIDADES DE LAS TIC.

TEMA 1: INFORMÁTICA BÁSICA.

TEMA 2: WORD.

TEMA 3: EXCEL.

TEMA 4: ACCESS

TEMA 5: DISEÑO DE PRESENTACIONES DE POWER POINT.


MÓDULO 8: ÁREA DE MANAGEMENT. LAS RELACIONES

TEMA 1. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN: CLAVES PARA LA RELACIÓN.

TEMA 2. REPRESENTAR LA EMPRESA: LA FUNCIÓN DE PORTAVOZ.

TEMA 3. PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CRISIS. EL PÚBLICO INTERNO Y EL PÚBLICO EXTERNO.

TEMA 4. LA CONSTRUCCIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA.



· Duracion: 800 Horas

· Titulacion que se obtiene: La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP).