...cionales - Gestión Estratégica de Recursos Humanos - Habilidades directivas y desarrollo profesional - Tesis Final de Máster
Duracion: 24 meses como máximo (800 horas)
Fechas/Horarios:
Fecha de inicio: matrícula abierta
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Categoría : Masters en Direccion y Gestion de los Recursos Humanos a distancia
...arios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. REQUISITOS...
Categoría : Masters en Direccion y Gestion de los Recursos Humanos a distancia
...rios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos ¿A quién v...
Categoría : Masters en Direccion y Gestion de los Recursos Humanos a distancia
Centro : EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
...> como elementos valiosos y en muchas ocasiones irremplazables. Y es por este razonamiento que su gestión se convierte en un asunto estratégico y crucial, vinculados directamente con los resultados de la gestión empresarial. Este Master cubre de forma muy completa todos los aspectos que un técnico o...
Categoría : Masters en Direccion y Gestion de los Recursos Humanos a distancia
Modalidad : A Distancia. OnLine. Presencial. SemiPresencial.
...ión de personal. Es útil para ampliar o consolidar los conocimientos en esta área, gestionar el talento, la innovación, y liderar equipos competitivos. REQUISITOS: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero. OBJETIVO: Para llevar a cabo proyectos ...
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...nciatura, o titulación universitaria equivalente • Acreditación de 3 años de experiencia profesional Acreditaciones Internacionales Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania Staffordshire University, Reino Unido University of Teesside, Reino Unido Management School of Maastric...
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...ersonas que, en su actividad laboral, tienen responsabilidades sobre el capital humano. Es útil tanto para aquellos profesionales que quieran progresar en el ámbito de un departamento de recursos humanos, como para las personas que gestionan estas actividades de forma directa en pequeñas y medianas ...
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...l área de dirección de recursos humanos • Presentación de documentación de matrícula • Superación de proceso de admisión (test de habilidades y conocimientos y entrevista) OBJETIVOS: • Definir estrategias de RRHH que ayuden a la organización a cumplir sus objetivos. • Impleme...
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...abajan en ella, por lo que tan importante es conocer cómo gestionar a estas personas como las características de la organización en sí. En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y ...
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...a a la realidad empresarial. Te ofrecemos una formación compatible con la jornada laboral, y aprovechando tus capacidades. Con un método totalmente flexible y enfocado a la adquisición de unos conocimientos prácticos que sean aplicables en el trabajo. Con las ventajas de la formación a distan...
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