despido peridodo de prueba

mi duda es la siguiente, he hecho un despido en periodo de prueba de una persona, y resulta que esta persona solo trabaja los jueves viernes y sabados. mi duda es si el periodo de prueba se lo tengo que contar solo los dias trabajados o tambien los demas, ¿tengo que poner alguna indemnizacion¿ y poner vacaciones? gracias espero vuestra respuesta

RE: despido peridodo de prueba

vamos a ver, en periodo de prueba tal y como dices no hay despido propiamente dicho. Una de las características de los contratos de trabajo con periodo de prueba, es que el empresario o trabajador pueden desistir del mismo sin necesidad de preaviso ni de alegación de causa o motivo de extinción de la relación laboral. Obviamente, tampoco habrá derecho de indemnización. En el periodo de prueba el empresario está obligado a dar de alta al trabajador en la seguridad social y cotizar por el!! Espero haberte ayudado algo!