Master en Comunicación, Organización de Eventos y Protocolo + Cambridge International Diploma in Effective Business Communication + Programa en Diseño y Organización de Ferias y Congresos o Programa en Diseño y Organización de Eventos Deportivos o Programa en Comuni...
...venta para poner al alcance de sus clientes potenciales sus productos y servicios. En el mercado se imponen nuevos procedimientos comerciales, dominarlos es fortalecer la marca ante la competencia.
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...l Time desarrolla tus competencias profesionales para actuar ante los cambios empresariales, para trabajar con equipos multifuncionales y adaptar las decisiones al nuevo entorno global.
El objetivo general del MBA Full Time es formar futuros dirigentes:
· Capaces de evolucionar con facilid...
...resas. Hoy en día, la sociedad y la economía exigen a las organizaciones generar riqueza y valor añadido. Hay un compromiso con los propietarios, y también con el conjunto de la sociedad.
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...s personas que forman parte de su organización y, como consecuencia, en su gestión y dirección. Puede decirse que el área de recursos humanos se ha convertido en un área estratégica para la empresa.
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...alor de la empresa. Funciones, procesos e inversiones necesitan gestionarse de manera equilibrada para dotar de capital a la organización y crear valor para todos los colectivos implicados.
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...onamiento y distribución. Las decisiones de los departamentos de planificación de ventas y producción deben dirigirse a satisfacer las necesidades del cliente según los cambios de la demanda.
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...tica ha llevado a un primer plano la manera en que las organizaciones se comunican con todos sus públicos, internos y externos. La Web 2.0, a su vez, ha convertido las nuevas tecnologías sociales (comunidades virtuales, blogs, podcasts, entre otros) en elementos de relación entre consumidores y emp...
... y el logro de los objetivos individuales. Atendiendo a los nuevos criterios competitivos, debe ser capaz de reaccionar ante los cambios, de gestionar el talento e innovar.
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