...o de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Co...
... CESMA es que intentan dotar al alumno de un enfoque directivo en la resolución de los problemas de gestión empresarial. El objetivo de la escuela es que el alumno, además de saber desarrollar su trabajo desde un punto de vista operativo, aplicando metodologías concretas en cada ámbito de especializ...
...ros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Company, Mediaps Ibérica, Hoteles Rafael, Salesland, Ecalmed 10, Tramasa, Human Develop...
...eóricos y la práctica necesaria para desempeñar puestos de alta responsabilidad en la empresa.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
Está dirigido a Licenciados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, psicología, pedagogía, sociología, empresariales, RRPP, y carreras afines, así como ...
Modalidad :
Distancia. OnLine.
Precio :Subvención de 55% desempleados y 50 % empleados
...y de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- se crea una nueva concepción de la Seguridad y la Salud en el puesto de trabajo.
Su aplicación supone la implantación de una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa, que intenta evaluar y reducirr los riesgos que para la salud del trab...
...uyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos.
Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin ol...
... entidades complejas condicionadas por un universo de variables cambiantes. Cada vez más, se requiere organizaciones con una alta flexibilidad, capaces de adaptarse con rapidez a un entorno cambiante y esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizacione...
...rrollo local de la economía y en la integración en el mercado de trabajo. Además, su seno es lugar de transmisión de conocimientos entre generaciones. Especialmente en un contexto como el actual, donde las grandes corporaciones se expanden con gran rapidez, es importante dominar los instrumentos nec...
Centro : HUNE Escuela Superior de Humanidades y Negocios
...to en Coaching en su tercera edición, con la acreditación certificada de la Asociación Española de Coaching (ASESCO). HUNE entra en su tercer año de enriquecedora colaboración con la Asociación Española de Coaching (ASESCO), la cual lleva 7 años siendo un referente del Coaching en España.
El ...
...an las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales y su posterior puesta en común. Las sesiones se centran en conocer los procedimientos y técnicas ut...