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Temario
| Comunicación
La comunicación interna de alto impacto
| El Liderazgo
Liderazgo situacional
Motivación
| Dirección de Equipos
Técnicas de Gestión de equipos
| Análisis
Análisis de Problemas
Toma de decisione...
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... necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación.
DIRIGIDO A
Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología...
...conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluaci?n del Desarrollo Profesional por Competencias, Retribuci?n por Objetivos, etc.
Gestionar a n...
...ionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de planti
Dirigido a:
Postgrado dirigido a titulados universitarios en Derecho, Ec...
...Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus conocimientos, al igual que adquirir nuevas habilidades de negociación y gestión de equipos de trabajo. En general, a cualquier persona interesada en iniciar su formación en Recursos Humanos.
Objetivos:
El presente Programa ...
...ión o dirección y titulados universitarios que deseen adquirir una sólida formación en la gestión empresarial y estén especialmente interesados en el desarrollo de las posibilidades del Departamento de RRHH.
Objetivos:
Acabado el Máster el alumno estará capacitado para:
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