...o para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos.
En este sentido, los profesionales de Recursos Humano...
... entidades complejas condicionadas por un universo de variables cambiantes. Cada vez más, se requiere organizaciones con una alta flexibilidad, capaces de adaptarse con rapidez a un entorno cambiante y esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizacione...
...ía más profesionales cualificados, flexibles y multifuncionales. Dirigir empresas en el siglo XXI implica dominar las nuevas tecnologías, tener capacidad de reacción ante los cambiantes mercados financieros internacionales y replantearse conceptos como liderazgo, innovación, investigación y estrateg...
...rrollo local de la economía y en la integración en el mercado de trabajo. Además, su seno es lugar de transmisión de conocimientos entre generaciones. Especialmente en un contexto como el actual, donde las grandes corporaciones se expanden con gran rapidez, es importante dominar los instrumentos nec...
... todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
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...tración y Dirección de Empresas obtienen una visión profunda y muy práctica de todas las áreas que componen una empresa y que intervienen en su óptimo desarrollo. El Master se adentra en diferentes aspectos del mundo de la economía de la empresa, desde la Recursos Humanos hasta la Asesoría Jurídica....
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...ia, basandose en una formación eminentemente práctica.
Titulo homologado por la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional.
Entrega de un manual de 250 paginas cada uno de ellos + clave personal de acceso a nuestra Escuela Virtual.
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...ia”. “ESERP, Tercera Escuela de Negocios de España con sedes en Madrid y Barcelona.
• “Cámara de Comercio de Barcelona”. ESERP catalogada como una de las Escuelas de Negocios “Top Ten” en España. 2008.
• “Ser Empresario”. Revista especializada para directivos. “Cuarta Escuela de Negocios de Esp...
...ón empresarial al Desarrollo Sostenible. Esto significa que cuando una empresa, además de lograr una cuenta de resultados económicos positivos y aumentar su valor, debe ser viable a corto y medio plazo por su aportación al desarrollo sostenible tanto de su entorno como del planeta, siempre con respe...
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