...o de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Co...
...ros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Company, Mediaps Ibérica, Hoteles Rafael, Salesland, Ecalmed 10, Tramasa, Human Develop...
...pectiva de integración del directivo o empresario en el rol de los negocios de manera amplia además de pragmática.
Para adquirir estas destrezas definimos el programa con la intención de desarrollar profesionales que asuman responsabilidades, que sepan cooperar entre organizaciones y con las pers...
...a por dos áreas: por un lado, Herramientas técnicas y Herramientas profesionales, y el desarrollo de habilidades profesionales, por otro. Ambas buscan desde una perspectiva funcional y operativa la capacitación del alumno en aquellas disciplinas relacionadas con lo que va a ser su trabajo.
A.1) H...
...y de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- se crea una nueva concepción de la Seguridad y la Salud en el puesto de trabajo.
Su aplicación supone la implantación de una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa, que intenta evaluar y reducirr los riesgos que para la salud del trab...
...e Edificación perteneciente a la Universidad Europea de Madrid, dota a los arquitectos e ingenieros de sólidos conocimientos del sector de la construcción y todo lo que ello lleva consigo, como la organización de obras, la gestión de las empresas constructoras, de sus estrat...
... nivel que explican las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales y su posterior puesta en común.
I. FINANZAS: 70 h.
1. Dirección financi...
...ue explican las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales y su posterior puesta en común.
I. MARKETING ESTRATÉGICO: 30 horas
·Qué es el m...
...explican las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales y su posterior puesta en común.
I. MARKETING ESTRATÉGICO: 30 horas
·Qué es el mark...
...que explican las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales y su posterior puesta en común.
I. MARKETING ESTRATÉGICO: 30 horas
·Qué es el ...