...o de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam, Grupo VIPS, Candispe, Mediaedge, Strategy Co...
...al, capaces de asumir aspectos como:
- Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la...
...eóricos y la práctica necesaria para desempeñar puestos de alta responsabilidad en la empresa.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
Está dirigido a Licenciados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, psicología, pedagogía, sociología, empresariales, RRPP, y carreras afines, así como ...
Modalidad :
Distancia. OnLine.
Precio :Subvención de 55% desempleados y 50 % empleados
... deben ser capaces de cumplir con los requisitos que la legislación les impone, y las necesidades de sus grupos de interés: los clientes externos, su entorno medioambiental y social y los clientes internos, es decir, sus trabajadores. Por esta razón, cada vez es mayor el número de empresas que impla...
Modalidad :
Distancia.
Precio :Subvención de 55% desempleados y 50 % empleados
...eren a esferas en las que las políticas gubernamentales o internacionales se dirigen a mejorar la calidad del medio ambiente en los planos nacional, regional o mundial. Aunque se trata de un campo temático amplio, el acento se pone en la aplicación de mecanismos normativos y técnicas encaminados a f...
...a por dos áreas: por un lado, Herramientas técnicas y Herramientas profesionales, y el desarrollo de habilidades profesionales, por otro. Ambas buscan desde una perspectiva funcional y operativa la capacitación del alumno en aquellas disciplinas relacionadas con lo que va a ser su trabajo.
A.1) H...
...y de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- se crea una nueva concepción de la Seguridad y la Salud en el puesto de trabajo.
Su aplicación supone la implantación de una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa, que intenta evaluar y reducirr los riesgos que para la salud del trab...
...mpresarial, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Tributación y Contabilidad. Este Master nos permite formar a futuros asesores empresariales capaces de ofrecer servicios de asesoramiento en las áreas citadas, organizando su propio despacho profesional o prestando sus servicios en los depart...
...elementos valiosos y en muchas ocasiones irremplazables. Y es por este razonamiento que su gestión se convierte en un asunto estratégico y crucial, vinculados directamente con los resultados de la gestión empresarial. Este Master cubre de forma muy completa todos los aspectos que un técnico o futuro...
...ment
Executive Management
OBJETIVOS:
Un doble Plan Integral de Formación para el acceso y la promoción laboral en las áreas Comerciales y de Marketing de las Industrias Farmacéuticas y Afines, sectores que ocupan un lugar destacado en la demanda de nuevos y mejor preparados pro...